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福利厚生は整っている。介護休暇、育休や時短勤務などの制度もある。年休奨励日や定時退社日がある。ただし、制度はあっても実際に活用できるかは別の問題。大手の親会社の子会社なので安定している事と、大企業ならではの業務を学ぶことができる。
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