医療法人徳洲会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
若いスタッフが多く、職場の人間関係はいい。相談にも乗ってくれる先輩方は多い印象。自分にはとてもいい環境で、熱心に付き合ってくれる方、楽しく話せる方、様々なタイプの方がいるので、自身に合った先輩と仲良くなり、相談等もしていけると思う。また、上司も部下を大切にしている印象で、相談しやすい。問題が起こった際や、起こりそうな時は迅速に対応していただけるし、よくスタッフを考えみていると感じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
422万円(回答者数92人)
投稿日:
昇給は4〜5000円/年と民間医療機関としては普通だと思います。現在はコロナ禍による国からの補助がありますが職員にもきっちり還元していだだけています。 福利厚生は生命保険や自動車保険の団体割引、宿泊施設やレジャーの割引などひと通り揃っています。当法人ならではのありがたい点としては、職員や家族が病気や事故等で医療費が高額になった場合でも、治療や入院した場合の費用は一定額を超えた分、法人が負担してくれるのが非常に助かります。 残業もそれなりにありますが、その分の手当てはきっちり貰えてます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社の規模が大きく、仕事はある程度、任せてもらえる雰囲気です。職場の雰囲気や人間関係はよかったです。医療系ということで集客などの苦労は少なく、スタッフの離職等の調整が他業種よりも多かったと思います。それに伴い、移動や業務内容の変更が多いです。そういうことが苦でない方には向いていると思います。残業は少なかったです。他業種ほどなにかの案件が急に入ったり、ということが少ないため、仕事の分量は安定して働きやすかったです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.8%
残業時間
24.8時間
投稿日:
上記の通り質は高いがあまりにもスタッフ数が多く中にはそうでないスタッフもおり、スタッフの良し悪しにばらつきがあります。中には古い体質の方もいて院内では禁止されている患者様からのいただき物をするスタッフも一部存在します。そのスタッフによるとこれくらいはと話をしていますが、時には現金や商品券など金銭的な物を受け取る事もあるようです。病院としては全面的に禁止していますが古い慣習が根強く残っているようです。
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質問・相談
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