株式会社富山技研クチコミ・会社評価(22件)

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

まず給料がほぼ上がらないところが非常に不満を抱くところです。仮に課長まで昇進したとしてもそこまでの給料アップは望めない。むしろその下の係長の方が残業がある程度つく分給料は高い。つまり課長になるとサービス残業がひどい。かといいつつ係長以下に関しても非常にサービスが多い状況である。今私は主任という立場ですが、残業経費削減という名目から予算は非常に少ない予算のみで与えられており、その中で月の作業を完結することは不可能。それを改善してなんとか少なくしろというがその改善に関しての残業は与えられない。結局月の中の必要な作業はサービス残業を行い何とか対応するしか無い状況。私は営業であるのである程度上の方と話す機会が多いのでそのような話はする事はあるが、結局今の上層部は昔の考え方があるために耳の中にははいつまていても心には響かず、何故やらない?何故やりきらない?などと結果だけを求めてくることは非常に憤りを感じる。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

人によって残業時間の差がありすぎる。同じ製造部署内で残業が0の人もいれば、月に50時間くらい残業している人もいる。基本自分の仕事さえ終われば周りがどうなっていようと関係ないという考えの人ばかり。トラブってもサポートしてくれる人が居ないのでどんどん仕事が遅れていき残業と休日出勤が増えていく。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

ボーナスはそこそこ出るが月の給料がかなり少ない、15年勤めていても主任になるまでは手取りで17万までいかなかった。業績が落ちればもちろんボーナスは減るし、役職手当もカットされる。更には家族手当まで減らされる。ちなみに昇給は毎年あるが少ない時は千円しか上がらない時もある。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

会社のトップの考えが男尊女卑なのでいつまでたっても女性が活躍できるような職場にはならないです。また産休後の職場復帰では絶対に元いた職場には戻れません。必ず部署移動させられます。なのでせっかく覚えた仕事もまた一から覚えなおしになります。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

有給はほとんど取らせてもらえません。また有給の申請を出すときも理由を詳しく書かないと受け取ってすらもらえません。プライベートな理由であっても「私用のため」と書いて出したら上司からしつこく休む理由を聞かれます。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

今の社長は学歴だけでほとんど判断しているみたいなので、正直この仕事に全く向いていない人まで採用している。結果的に仕事の出来ない、覚えれない人が増えていく。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

一部の課長係長を除いたほとんどの上司は平気で嘘をつき人を騙し、責任のなすりつけ合いをしている。信用できる上司が少なすぎる。頼りにならない。

半導体・電気・電子業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

良い点は正直言って一つもない、研修や講習会は一応あり会社の金で行かせてもらえる。人によってはそれが良い点になるかもしれない。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

月々安定した収入はある。ボーナスも、年二回はあり、ある事には感謝している...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

面接だけのはずが急に作文を書いて持ってこいと言われた。給料も最初こそ良か...

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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

良い点はありません、自分は男なので女性の立場での意見ではありませんが、周...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

大卒でとにかく真面目な印象を与えておけば採用されると思います。あとは挨拶...

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  • 2020年頃

投稿日:

ボーナスは年2回、景気の良い時は3回出る時もありそれなりの金額が貰える。...

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  • 2020年頃

投稿日:

上司に挨拶をし、口答えせず、全てにおいて上司の指示に従って行動し上の機嫌...

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  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

基本土日は休みです、年間に2日ほど土曜日出勤があるくらいです。残業も人に...

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

どんなに仕事が出来ても、どんなに正論を言っていても、上司に口答えする人は...

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  • 既婚
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  • 2020年頃

投稿日:

仕事さえしっかり出来ていれば多少サボっていても文句は言われない。仮に仕事...

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

新人への教育が疎かになりすぎているので若い人が全然育たない。研修や講習会...

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  • 正社員
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  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

取り敢えず家から近くて、給料もそこそこだったから入社しました。あとは学科...

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  • 新卒入社
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  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

特に世話になった人も居なければ、尊敬する人も居なかったので思い残す事なく...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

退職理由は給料が少な過ぎるのに仕事はハード、ストレスが溜まりまくり体重は...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

残業や休日出勤はそれほど多くはない、普通に仕事をしていれば基本的に定時で...

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株式会社富山技研

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    富山県富山市八尾町新田391番地
  • 従業員数
    114人
  • 企業URL
    https://k-tg.jp/
  • 代表者名
    扇割義夫

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