投稿日:
営業はみなし残業、超過分は申請しない風潮があるため早く帰ったもん勝ち。取引先と休日が合わないため、営業は土日でも電話が鳴る。ただし出るか出ないかはその人次第で、完全に週明けに折り返すと決めている人もいる。
投稿日:
職場によって違うかもしれませんが、休暇は取りやすいかと思います。ワークライフバランスも推進されています。育児フレックスもあるので働きやすいと思います。女性で活躍されている方も増えてきていると思います。自分の意見も発言しやすい環境だと感じます。
投稿日:
営業はみなし残業、超過分は申請しない風潮があるため早く帰ったもん勝ち。取引先と休日が合わないため、営業は土日でも電話が鳴る。ただし出るか出ないかはその人次第で、完全に週明けに折り返すと決めている人もいる。
投稿日:
営業は休日出勤してる人も多く、現場は休みなく動いてる為急な対応を求められることもある。常に社用携帯を所持している為、休日でもお構いなしに電話がかかってくる。
投稿日:
みんな和気あいあいとしていた。 上下関係も厳しいような関係ではなく、 上司にも報告、連絡、相談がしやすかったり、それに対しての対応も良くしていただける感じだった。 逆に、部下や後輩にも声かけやすく、 頼み事や、こうして欲しいって事も伝えやすかった。
投稿日:
職種によって異なるが、営業とショールーム以外は基本カレンダー通りの休みがある。有給も申請しやすく、育休産休や生理休暇など女性には働きやすい環境だと思う。
投稿日:
産休制度があり、お祝金や産前産後も働ける環境かつ産後復職し子供が急な体調不良になっても早退させてくれる点は良い点でした。 また建築知識や建築商材知識、CAD等の知識は無くても問題なく、他国語も必須ではないので他職種からの転職でも問題ない点も転職しやすい点かもしれません。
投稿日:
途中入社の場合、いくら頑張っても契約社員止まりでキャリアアップはあまり望めない。 また産休制度はしっかりしているが、当方がいた職場は、実は社歴が長い人でないと十分活用出来ない仕組み(雰囲気)でした。 子供の急な体調不良等での早退や欠勤も社歴が長い人なら快く承諾してくれるが、社歴が浅いと嫌がられていた。 酷い時は自分の部署の上司より上の所長から直接お叱りがありました。 また、当時は未婚女性が多い職場だったので妊娠に伴う体調不良等の理解が低いのも残念な点でした。
成長できる人もたまにいるがすごい努力されてる方だと思う。 天職になる人もたまにいる。 上…続きを見る
職場で働く中でも多くは女性の方が多く、細かい気配りやお客様に対する心遣いなど、優しくて温かい…続きを見る
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
昇給額が少ない。A査定を取ってもおそらく12,000ほどの昇給で、大体が平均のCになる。毎年…続きを見る
投稿日:
コロナ禍で徐々にインフラが整ってきて、テレワークもできる環境になってきて...
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
トクラス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。