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食品生産ラインのオペレーターとして、基本的には日勤・夜勤のシフト制で勤務して15年くらいになります。 夜勤は給料はいいですし、残業手当などもしっかり出ます。 スーパーなどで買い物をしている時などに、自分達が作った商品があるとちょっと嬉しくなります。 あと、知人から「美味しかった」とか言われると凄く嬉しくて、一生懸命こだわって作って良かったなぁ〜。と、やりがいを感じます。 それが一番やりがいを感じる瞬間です。
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不満な点としては、職場の設備的な環境が悪い所がある点です。 食品製造業ですので、食品の種類によって暑い寒いは当然なのですが、工場や生産ラインの場所によっては、かなり過酷な環境で仕事をしなければいけない点です。 エアコンなどもあるのですが、効きが悪かったり、部分的な物に過ぎないのが現状です。 全てとは言えませんが、もう少し環境整備をしてもらえたら嬉しいです。
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勤続年数に応じての昇給、定期的な昇給などはない。 数年前に一回だけ給料の見直しがあったが、昇給なしの人と昇給ありの人がいた。 同じ仕事内容でも、新卒含む正社員と契約社員で給料に差がありやるせない。 体力がいるため、もっと給料が高くてもいいと感じる。
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食品工場なので常に衛生面では清潔に保たれてれいる。 昼食の仕出し弁当はおかずのみ、ご飯は自社製品のパックライスが食べられる為、安価で食べる事ができる。 他の自社製品では、冷凍パスタも食べられます。 他社の冷凍食品と比べて味がしっかりと出ている気がしました、特にうどんやパスタです。
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新潟県にある工場は、冷凍の設備が古く駄目、部下を育てるのが下手な組織体制。 豪雪地帯に立地してる為、冬は雪との戦いを強いられる。 休日出勤が多く、日曜しか休めない週が連続する事がありモチベーションを保ちにくい。 人の入れ替わりが激しく、常に人員が不足している、特に夜勤者の人員不足が顕著。 外国人技能実習生を大量に送り込む等、人手不足に困窮している様子が伺えます。 パックライスの製造ラインの設備が古い為か、老朽化によるトラブルが頻発している。 その日によって状況が異なる為、様々な現場を振り回される事も多くある。
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一年通じて、薄手でゴワゴワした長袖長ズボンの制服なため、夏は暑いし冬は寒い。 広い&天井が高い部署だと、暖房も冷房も効きが悪い。 制服の上から着れる冬用のベストが4、5000円する。高い。 衛生管理上は仕方ないのかもしれないが、それなら高機能で安価なワークマン等の製品を制服やベストに採用してほしい。 部署によっては大声を出さないと機械の音で掻き消さられるため仕方ない部分もあるが、他に人がいる前で怒鳴る社員もいるのと、噂話好きな人達も多いため雰囲気がギスギスしやすい。もちろんそんな人ばかりではない
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衛生的な職場で食品の製造に適していると思います。ほぼ自動化された製造ラインですが、作り手の工夫が反映されることもあり、やりがいを感じます。安全教育や研修などが頻繁に行われ、別け隔てなくスキルアップできることも魅力です。また法令遵守が徹底されており、正社員、契約社員等の区別なく安心できる職場だと思います。一方的に残業を指示されることはありません。転勤等移動についても上司と納得のいく相談ができ、ただの上意下達と感じることはないと思います。そういう意味でもよく意見交換できる体制であるといえます。そして私たちの日々の食生活に欠かすことができない企業であることは間違いありません。
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多種多様な保存食を製造しているため、このご時世もあり、消費者需要は高いと感じる。 大企業なため、福利厚生はきちんとしている。 コンプライアンス向上のためのミーティングなどは定期的に開催されている。
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勤務先や仕事内容にによっては、テレワーク可能な人もいる。このご時世なので...
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