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悪かった点といえば、昇給(アルバイトの)が、店長次第であったりなかったりするところです。本来半年あれば、昇給の審査がかかったりするのですが、自分が勤めていた所は最初の店長はあげてくれようとしていたのですが、半年経った頃ぐらいに人事異動で店長が変わって、その店長はあげてくれませんでした。そこから3年くらいが経って、店長が変わり、やっとあげてもらったのですが、本当に店長次第なんだなと思いました。
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成長できた点で良かったところは、人見知りだった性格が、接客業ということもあってか、克服できたというところです。常連さんが多い店舗で働いていたので、最初は常連さんを覚えるのが大変でしたが、慣れてくると気兼ねなく話せるようになったので、その点では良かったと思います。
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今働いている店舗では既婚者やお子さんのいる従業員がとても多いですが、早番のみだったりプライベートを考慮したシフトを組んでもらえてると思います。 産休から復帰したスタッフの方もいます。 女性の役職の方々も活躍されています。
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人間関係に関しては店舗にもよると思いますが最初に入ったお店に関しましては人柄が良い人が多かったので大変やりやすかったです。わからないことがあった時は質問しても嫌がられず丁寧に教えて頂いたり、自分自身が初めて行う時は近くで見守って頂いたりなど安心して物事を初めて行くことができました。給料面に関しましても悪くなくどちらかと言うと良い方で満足できる方はできる額だと思います。残業においても台の入れ替え日などでしか、ほとんどない。普通の日であっても数十分程度自分の判断で残業するかしないかを決めれる。もちろん残業代きちんとでます。みなし残業などにおいてはやってしまうと逆に気を尽かしてしまったりするのでそう言ったみなし残業もありませんでした。新卒に関しては数ヶ月置きに研修があるため昇進がしやすくなっています。
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休暇は取りやすいと思います。シフト制で出勤日が決まりますが、希望する休みがあれば該当する日は休めます。店舗によると思いますが、今まで希望する日を休めなかったことはありません。月に8〜9回休みがあるので、仕事とプライベートの両立は、かなりしやすいように感じます。毎週二連休とはいかないですが、二連休があるシフトもあります。また、休み前は早番勤務、休み明けは遅番勤務などもあるので両立しやすい環境はあると思います。
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質問アンケート用紙を記入しましたが、それに添って質問されないので、その記入内容をぜんぜん見ていない感じでした。 あと業務内容の説明や制服など細かい説明が、まったくなかったです。 私を見た瞬間に不採用だと思われたからだと思います。 あと不採用のときは連絡なしで良いと思います。
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有給を取る人はかなり少ないです。有給は若干取りづらい雰囲気はあるように感じます。取れない訳ではありませんが。大体が退職時に、その時に残っていた有給を消化してからというのがよく知る流れです。先輩方が有給を使用しているのはほぼ知らないです。サービス業なので、土日祝や繁忙期を避ければ特に問題なく取れるとは思いますが、人手不足もあり、申請するのはかなり気を遣います。
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人が休んでる時こそ忙しい業者の為、年末年始やGWなどの繁忙期は中々休みが取りづらい傾向にあります。 また早番、遅番のシフト制の為、ライフバランスは崩れやすく、また家族との時間も取れにくい場合もあります。 転勤等もあるので、独身の方にとっては問題無いかもしれませんが、所帯を持つとワークライフバランスを取るのが非常に難しい会社と言えます。 また店舗勤務で人員が限られる為、有給消化は芳しくありません。最低限は取れるという認識でいた方が良いと思います。
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