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基本的に明確で、年功序列の要素を排している。 ジョブグレードによってベースの基本給が決まる。賞与は冬はグレート毎に決められた基本給中央値の2ヶ月分が支給される。夏は業績と個人評価に応じて変動。
農家の件数が年々減って行き、販売先が限られて来てしまいます。 また転勤の頻度が多く、地方で…続きを見る
お客様に「ありがとう」を伝えることを1番の目標にしている企業なので、お客様に寄り添った丁寧な…続きを見る
接客が好きだとしても、毎月の洋服代や新作アイテムが出る度に基本は新しいお洋服に模様替えする必…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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