ソニー株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
885万円
回答者数
30
平均年齢
37
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
228万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
885万円
平均年齢
37
回答者数
30

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系865万円
900万円)

900(万円)

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ソニー株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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  • 雇用形態
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投稿日:

年収
1100万円/年
ボーナス(賞与)
350万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

管理職になると責任も仕事も増えますが 年収もあがります。若い頃は基本ルールに沿って、評価の良し悪しでしょうきゅうはばがかわります昇給幅が変わります。 よくあるパターンではありますが、評価者の好き嫌いで左右される面も否めない点も含めて、よくあるバターンです。 今は業績が良いので、みんな相応にはいただけていて満足なのではないでしょうか。 業績の良くなかった時は所属する事業の業績が良くても、抑えられていた時期もあるので、会社の勢いというのはいろいろと重要だなと思います。

投稿日:

年収
1100万円/年
ボーナス(賞与)
350万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

一方、まわりより秀でたものがあっても、上司に恵まれず、引き上げてもらうチャンスから遠かった方は、冷遇されている状況に見えます。 退職金や確定拠出年金の掛け金なども一般社員と管理職ではずいぶん差があるようです。 スキルマップ的なものを用意して、評価に客観性を取り込むと良いようにも思いますが、ヒューマンスキルは先行してこのような評価になっています。

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

基本給は競合他社と比較して高くなく、競争力に欠ける。リーディングカンパニ...

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時間外手当
昇給額

給与に関しては同じ電気業界と比較すると高いと思われる。給与はグレード制に...

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福利厚生にて家賃手当や家族手当などはなく他の企業ではそのような手当が出て...

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昇給額

同業他社から転職しましたが、給与面は非常に良いと感じました。年収で100...

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基本的に明確で、年功序列の要素を排している。ジョブグレードによってベース...

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電機・家電・AV機器業界の求人

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ボーナス(賞与)
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他の電機メーカーに比べて給料は高いほうだと思う。近年は会社の業績がいいた...

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毎月しっかりと評価をしてくださり、給与にも反映下しましてありがとうござい...

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メーカーの中ではとても給与水準は高く、マネジメントはしっかり報酬をもらっ...

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昇給額

同業他社に比べると給与は高いレベルにある。評価者にも左右されるが、基本的...

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まとまった金額を給与として貰えるのは助かるが、福利厚生がほぼ無いのが辛い...

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世間でも言われているように給与水準は高い。特に新卒入社後の昇給スピードは...

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役職定年後にグレードを降格させず、専門性という切り口でグレードを維持する...

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20代30代は他社に比べて年収は高いと思います。大学同期の中でも年収は上...

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ある程度まで年功序列である。業績にもよるが日本を代表する企業としてある程...

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電機メーカーの中では相対的には常に良い給与だと思う。収入の点では常に概ね...

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夏のボーナスがとても良く年収にダイレクトに直結します。エキスパートととい...

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前職と比較すると、福利厚生はそこまで充実しておらず、自分でキャッシュをし...

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ボーナスが年2回あり、夏のボーナスは業績連動で入社2年目から100は悠に...

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能力給のシステムで、半年ごとのターゲットを明確にしそのレビューをして評価...

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電機メーカーの中では給料は高い方だと思うが、金融や総合商社と比べるとまだ...

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給与・賞与以外の手当はほぼ無いと考えた方が良い。通勤手当は定期券相当に計...

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電気労連にはいっていないこともあり、業績次第で、業界平均を大きく上回る。...

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役職者は年俸制でした。課長になるまでは手当はなかったと思います。住宅手当...

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ボーナス査定の基準が曖昧でモヤモヤすることがあります。特に他チームを兼務...

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実力主義を謳っているが年功序列である。若者は残業代で稼ぐことくらいしかで...

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昇進し課長職、部長職なるとやはり学閥、出身大により評価の差があると感じて...

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残業含めて満足。福利厚生もとても充実している。夏祭りや社員旅行、忘年会も...

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旧来の日本の会社にありがちな、家族手当、住宅手当等の属人的な手当は無い(...

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給料の上がり方は残業したらその分しっかり手当てで支給されてましたが仕事量...

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福利厚生が少ないので、もうちょっとあれば良いと思います。家賃補助などが、...

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退職時に有休を買い取ってくれます。また、ボーナス支給月ではないタイミング...

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元から残業込みの勤務体制と夜勤手当てがついているので、月給は普通より多か...

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初め3ヶ月は研修期間でしたがそれでも15万円は収入として入ってきていたの...

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目7番1号
  • 従業員数
    9,000人
  • 企業URL
    https://www.sony.co.jp/
  • 代表者名
    槙公雄

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