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東京海上日動キャリアサービスで派遣社員として働こうと検討中です。 私は持病があり、薬代が月に9万ほどかかっています。 今は他社生保会社の契約社員として働いてて健康保険組合から3万

を超えた医療費は帰って来ています。 東京海上日動キャリアサービスの健康保険組合はどのような規定になっているのでしょうか? その薬を飲んでいないと命に関わるので切実です。 ご回答のほどよろしくお願いします。

質問日2013/03/30 11:14:22
解決済み2013/04/14 09:28:48
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http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken13/dl/100714a.pdf 健康保険に加入する日本人であれば、高額療養費制度が適用されるはずです。

回答日2013/04/02 18:49:58
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