株式会社東京海上日動キャリアサービスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
地方の拠点だったので、自分の担当が県外の場合は泊まりの出張が毎月発生した。(例えば福岡支店なら九州全域を福岡支店の管轄なので大分担当、沖縄担当、宮崎担当などそれぞれが福岡支店の営業が担当していた) その際に、地方ほど行くまでに時間がかかり、飛行機or新幹線やバスorレンタカーなどでの移動だった。 求人票には運転免許の件など記載していなかったのに、内定して就業し始めてから運転必須と言われ、運転に自信がなく難しいことを伝えたにも関わらず支社長に運転することを強行突破された。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
421万円(回答者数93人)
投稿日:
新卒も中途も入社時の給与は一律です。スタートがものすごく低い。額面20万程度。年に一度評価によっては昇給はありますが、金額は低いです。賃金テーブルがありますが、金額が小刻みなので10年勤めても月給1万程度しか上がりません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
年功序列。昭和時代のような東京本社で紙ベースの入社研修が2日間ぐらいみっちりあります(地方支社の方も東京本社に集まります) その後も半年間くらいはメンターがつきます。なので、早く成長して!という雰囲気はない。 親会社が大きいためその安心感はある。
ワークライフバランス
投稿日:
コロナ禍の頃から働き始めましたが正規社員と違い在宅勤務ができない。 また通常から仕事量に対して働き手の人数が少ないのに毎日締切がある仕事だったため有給を使いずらい またパート派遣の方が多く子供の都合で交代勤務をさせられることが多い、お盆や年末年始(三が日以外)も仕事にでなければいかないのも働きずらいです。
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