アウトソーシングテクノロジーに以前に勤めてましたが、度重なる粉飾決済、助成金の不正受給などを繰り返したため、司法や行政の処分を何度も受けています。このため経営が行き詰まり直近ではM&Aで買収された企業です。 また、私個人としては月100時間以上の残業をやらされていましたが、実際支払われた金額は40時間以下の残業代です。これに申し立てをすると残業協定に対し法的にNGのため改ざんするしかない、これ以上文句を言うと解雇にするぞなど、脅迫めいたことを平気で言ってきます。 nmsは初めて聞いた会社ですが、調べたところアウトソーシング同様に評判が良くない会社さんですね。 ご一考された方がよろしいかと思います。
アウトソーシングテクノロジーについて「やめとけ」という声が多い理由としては、以下のようなことが考えられます。 ・労働環境が劣悪であるという指摘がある ・長時間残業が多いという評判がある ・賃金が低いという不満の声がある ・人間関係がギスギスしているという噂がある ただし、これらは一般論であり、個々の事例によって状況は異なります。 一方、nmsグループについては、ITエンジニアの派遣会社として比較的評判は良好です。 ・大手企業を中心に幅広い案件がある ・研修制度が整備されており、スキルアップの機会がある ・福利厚生が手厚いという評価もある ただし、派遣会社であるため、雇用の安定性という点では不安視する向きもあります。総合的に判断する必要があるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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ある一定の基準まで達すると評価が厳しくなり、基本給の減給が起こる仕組みになっている。ただそれは大分上のクラスにならないと起こりにくい。 底辺の人でも特に貢献度...
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