株式会社成基の

評価・業界との比較

株式会社成基の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/09/04

4.3

基本的には不満な点はそれほどありませんでした。 夏休みや冬休みには個別講習会、いわゆる夏期講習のようなものがあるのですが、そこで生徒がどのような計画で授業を受けていくかをコーチが計画書として作成しなければいけないのですが、それが給料の割には大変な仕事でした。ただそれに関しては自分が真面目すぎて、考え込み丁寧に書きすぎ時間がかかってしまっただけなのかもしれません。 教える内容によっては事前に予習しておかないと厳しい物があるので、その予習を授業前にするのは時間外労働という見方もできるので、その点では不満も少しありました。受験を迎えた生徒の場合、合格させたいのであらかじめ入試問題などに目を通して理解しておかなければいけないということもあり、その場合も同様です。 研修という形で、コーチに合わせて授業する内容の予習をさせることができれば、給料の発生した労働にもなるためより勤務体系が改善されると感じました。

株式会社成基の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2019/09/08

3.0

非常勤講師なので給与は時給換算である。時給は同業他社に比べて良いほうである。もともと経験者に限った採用なので、新人教育や研修などはほとんどない。職場の雰囲気も良いし、仕事のやりがいもある。ただ子供人口が減少する中で、業界全体が縮小しているので、将来性はないと思う。

株式会社成基の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/07/16

他の塾の急成長のせいで、私が働きだした時点で企業の収益は赤字でした。講師をはじめてすぐにコロナが襲ってきて､リモートでの授業をすることになりました。そのためのタブレット購入､教室内のWi-Fi環境の整備等の設備導入に経費が必要になりました。 私は､５年間以上継続して講師を続ける予定でしたが、１年間で雇い止めになりました。また､私がやめるのと同時に､2つの教育が閉鎖になりました。

株式会社成基の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/03/06

2.8

名目上は、残業をなくす・研修を減らすなどでこれを保とうとしている様子がうかがえる。ただ、それに反して業務量が格段に増え、また人件費カットにより1人当たりの業務負担が大きくなっている。事実上、始業前のサービス残業や休日出勤により業務をこなしている社員は少なくない。