株式会社成基の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ゴールフリーでコーチ(塾講師)をしていました。事前に自分が教えることのできる科目を面談で聞かれてから、実際に授業に入るという形だったので、その点では安心で良かったと思います。 最大で2人を相手にする個別授業の形態で、教える科目によっては授業中テキパキとやらないと上手く回らないということもあります。 新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が出た時などは、授業を全面的にリモートで行うというような措置もとられていました。具体的にはipadを使用して、zoomによりオンライン授業を行いました。教材は事前にクラウド上にアップしておいて、それを共有することができたので、教材が使えなくなるといったことはありませんでした。 授業を通して、生徒が成績という意味でも、人間的にも成長していくのを見るのは楽しく、良いように成長していくのを見るとやりがいを感じました。 退職する際もよく話を聞いてくれ相談にのってくれて、働きやすい職場でした!
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
421万円(回答者数54人)
投稿日:
非常勤講師なので給与は時給換算である。時給は同業他社に比べて良いほうである。もともと経験者に限った採用なので、新人教育や研修などはほとんどない。職場の雰囲気も良いし、仕事のやりがいもある。ただ子供人口が減少する中で、業界全体が縮小しているので、将来性はないと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
他の塾の急成長のせいで、私が働きだした時点で企業の収益は赤字でした。講師をはじめてすぐにコロナが襲ってきて、リモートでの授業をすることになりました。そのためのタブレット購入、教室内のWi-Fi環境の整備等の設備導入に経費が必要になりました。 私は、5年間以上継続して講師を続ける予定でしたが、1年間で雇い止めになりました。また、私がやめるのと同時に、2つの教育が閉鎖になりました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
9.0%
残業時間
19.0時間
投稿日:
名目上は、残業をなくす・研修を減らすなどでこれを保とうとしている様子がうかがえる。ただ、それに反して業務量が格段に増え、また人件費カットにより1人当たりの業務負担が大きくなっている。事実上、始業前のサービス残業や休日出勤により業務をこなしている社員は少なくない。
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