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在籍時はコロナ禍だったため基本的にはテレワークであり、在籍部署では週1~2日出社すれば良い感じだった。会議もリモート会議が中心となりダラダラやるようなことは減った。テレワークを新しい働き方として取り入れていくような方針もあったのでコロナが収束しても継続されると思う。但し親会社の方針によるところが大きいが。
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新型コロナの影響もあり、リモートワーク、在宅ワークの取り組みは進んでいる...
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テレワークについては、コロナ禍により2021年の9月から試行が開始されま...
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テレワークへの取り組みはコロナも相まってかなり進んではいる。全ての社員に...
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会社的にはリモートワークを推進してて、在宅勤務用の設備購入(机や椅子等)...
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在籍時はコロナ禍だったため基本的にはテレワークであり、在籍部署では週1~...
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新型コロナウィルスが発生する前から、リモートワークに対するサポート体制は...
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テレワーク、リモートワークの制度が整備されていること自体に価値があると感...
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今年度から社員全員にiPhoneもノートPCが支給されるようになりました...
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リモートワークはコロナと関係なしでも取れるが仕事内容による。どうしても会...
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ノートパソコンとiPhoneが支給されて、テレワークができてとても良いで...
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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会社自体はテレワーク・リモートワークが導入されています。派遣先がテレワー...
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テレワーク前に会社を辞めたので、想像ですが、パソコンを貸し出してくれる。...
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