①内務、外務関係なくノルマはあります。局全体の目標を社員に割り振り個人の年間目標として設定後、更に月間目標を設定。地域にもよりますが目標未達成だった社員だけを月末に集合(市内の郵便局社員を一ヶ所に集合)をかけられ上司から叱咤激励を受けます。 ②基本的に土日は休みですが成績を挙げる為に休日出勤することがあります。 ③各郵便局によって環境は様々ですが比較的取りやすいです。でも正直なところ成績次第です。 取り急ぎ参考になれば幸いです。 追伸 郵便局は完全民営化された一般企業です。かんぽにしろ、郵貯にしろ、郵便にしろ、営業目標は必ずあります。営業で得た手数料が会社の利益になるわけですから。
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