株式会社平成建設クチコミ・会社評価

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ボーナスに関しては社員同士の査定制度により評価点により増減があることにな...

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自分の上司を投票で選出する制度があり、年に一回行われる。賞与の時には自分...

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査定制度により、ボーナス支給時に評価の高い者に対して報奨金が出る事によっ...

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仕事が出来る人間ほど、不利な現場や許容量を越える仕事が回る。オーバーワー...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

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評価項目はありますが結局は人気投票に近く、イメージする合計点に合わせるた...

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  • 設計
  • 正社員
  • 30代
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  • 2017年頃

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上司だけでなく同僚・部下からも評価されます。一部の敵対する人間だけの評価...

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評価

総合評価

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株式会社平成建設の評価

平均年収

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    54.4時間
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    15.7%
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株式会社平成建設ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

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