株式会社平成建設クチコミ・会社評価

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投稿日:

ボーナスに関しては社員同士の査定制度により評価点により増減があることになっているが、正確な計算は公表されておらず、なんらかの操作がされていることが、最近発覚している。 年収についても、仕事の結果云々に関わらず、年収ベースで比較しても、大して差がつかない為、努力して結果を出しても、公平な評価がされているとは言い難い。

投稿日:

主に職人として現場に出ることの多い仕事ですが、鉄筋などの加工、図面の整理などオフィスワークもこなします。その際のオフィス内の雰囲気、加工場の雰囲気はとても楽しく集中の妨げのないとてもやりやすい空間でした、先輩方の指導も厚く、一か十までなにもかもしっかりと教えていただき、とても丁寧な指導のもといい仕事がでにることはとてもいい点だと感じました。

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良い点仕事内容

投稿日:

たくさんの業務を任されることもあり、職人としてのレベルアップには大きく期待できることがいい点です。 責任のある仕事もあり、責任感や、仲間と一から作り上げていく一つのものができたときに得られる満足感は格別でした。 社員のみやすぐ食べられる食堂が社内の敷地にあったり、各種イベントごとなども多かったことから楽しいイメージ、仲間内と仲良くやれていたという印象はあります。 基本的に自分次第で休みも多く取れたり、福利厚生に関しては文句なしのいい会社だったと記憶しています。

良い点仕事内容

投稿日:

建設会社としては珍しい、職人が正社員として在籍している。部署も多く可能な限り希望する部署に移動ができたりする。 男性社員は必ず最初の1年は現場仕事を、経験して肉体的にも精神的に鍛えられる。

不満な点仕事内容

投稿日:

内製化しているにも関わらず、他部署間での連携がスムーズに出来ていない部分が多いのも事実。今後の課題でもある。どうしても責任の押し付け合いになるとこが多く、統率の難しい企業形態であることは間違いない。しかしながら、それらを確立できれば、唯一無二の会社になることは間違い無い。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

職場の環境としてはとてもいいのですが、どうしても個人で作業するわけではないため、1人のミスがたくさんの業務に支障をきたすことが多々ありました。 責任のある仕事といえばきこえはいいですが、新人のうちからそういった仕事をまかせるのはどうかと思いましたし、ミスをすればだれかが守ってくれるわけでもなく、新人のうちから自分で全てなんとかしなければいけなかったことはとても不満に感じました。

良い点仕事内容

投稿日:

ゼネコンと異なり、管理だけでなく職人も自社で内製化しているところは珍しい為、しばしば世間の注目を集めている。しかしながらまだ発展途上の段階で、今後の組織形態の構築が1番の課題となっている。

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投稿日:

現場仕事は毎日基本的には8時前後に帰れましたが、残業代が出たことは一度もありませんでした。事務の人たちは出てるようでしたが。仕事の内容に不満はありませんでしたが、現場の責任者によって空気がよくない現場であったりがあります。評価制度や、サンクスカードがありますが、中身がなく形骸化しています。

投稿日:

毎年必ず給料が上がり、年齢で主任までは基本的に上がっていく。入社当時の給...

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不満な点仕事内容

投稿日:

上司たちの新人への態度は少し不満がありした。時間外での労働も、現場が遠く...

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不満な点職場の雰囲気

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当時、職員が職員を紹介し入職する職員が多くグループが出来ていた。その職員...

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良い点仕事内容

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建設業の一般的には分業化された業種(土工・鳶・型枠・鉄筋・木造基礎及び内...

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建築・土木業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

若い同年代が多く、職場でやる気きに満ち溢れた人材が多い。新しいことにもチ...

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職人が、ほぼ内製化のため休日の共有は比較的行いやすい印象。日曜日、正月、...

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不満な点仕事内容

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会社の理念は素晴らしいと思うが、それを目指す上での教育体制や内容が非常に...

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自分の上司を投票で選出する制度があり、年に一回行われる。賞与の時には自分...

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会社は本社を建て直しが進み、新しく綺麗でとても働きやすい環境が整っている...

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不満な点職場の雰囲気

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良くも悪くも職人の世界。厳しい言葉も飛び交う。危険作業従事のためこの点は...

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残業・早出・移動拘束時間は一切支給されない。理由は「職人たるもの己の管理...

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基本的に残業代が出ない。都内に移動する現場系の仕事は朝早く、帰りも遅い。...

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産休、育休取得率とても高いです。女大工さんも現場に復帰してる方何人も居ま...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

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自分の好きなことを伸ばして行けます。あまり押し付けられて固定化されたもの...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

いいものをつくるという共通認識を持って仕事をやれているので、仕事に対する...

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この会社でキャリアを終えるのは疑問である。一社完結型の会社である為、社内...

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若い社員が多く、上司も比較的気さくに話しかけてくれる。新しく建てられた支...

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査定制度により、ボーナス支給時に評価の高い者に対して報奨金が出る事によっ...

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給料は高くはないが、地場の建築業界ではダントツにもらっていると思います。...

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2年ほど前に新築になりとても快適です。開放感があって、カフェみたいな空間...

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仕事が出来る人間ほど、不利な現場や許容量を越える仕事が回る。オーバーワー...

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不満な点仕事内容

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部署によっては、ハラスメントがいまだに多く存在したりする。部署によっては...

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建築業界ではない内製化に興味を示し入会した。職人不足が進む昨今では貴重な...

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良い点仕事内容

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書類や工程などがリスト化されている部署が増えてきたので、新人でも順を追っ...

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概ね人間関係は良好だと思う。時間に追われていれば手伝ってくれたりはしてく...

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10年以上勤めていても年収500万は超えない。部長クラスにならないと給料...

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不満な点仕事内容

投稿日:

社内用の書類や無駄な会議が多いです。なのにホウレンソウがあまりできていな...

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平均有給取得率
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平均残業時間
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