電源開発株式会社のクチコミ・会社評価（91件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
始めのうちは、高卒の人と同じ給料なので、人によっては割安に感じるかもしれません。 ただ、一定の年齢を超えると、能力が必要な仕事をするか、誰でもできる仕事をやり続けるかの道に分かれるので差が出てきます。後者を選択すると、今後の経営環境次第ではリストラの対象になるか、給料が大幅に下げられるかの危険が出てくると思われます。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
- 不採用
投稿日：
近年のエネルギー問題や原発についてどのように考えているかを聞かれた。一方的な質問だけでなく、こちらからの質問も多く聞いてくれた所は良かった。理想とするリーダーについて聞かれたので、自分の経験に基づいて話したところが評価された。転勤についての質問もあり、入社後のキャリアをどれだけ考えられているかも問われているようだった。
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇はまず確実に取れます。 法定休暇の他に特別休暇もあります。 会社方針として、年17日の消費を義務付けており、これは経営レベルの決定です。 育児休暇も強く推奨しており、100%取得を目指しています。 人が多い会社なので、代わりはいくらでもいるので、取ることは容易です。 旅行代金も年5万円補助されるので、行きやすいです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
キャリアに関してはある程度、先輩が辿って来た道を進むことが多いため予測できることが多い。ただ最近はステップアップの幅が多い人事もあるようで、やりたい事がある人はそれを理解してもらえると希望の部署に行けることがある。また研修も充実しており、社員のレベルごとに細分化されている。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
官公庁、地元自治体や地元民、協力業者などさまざまな利害関係者との協調を大切にしながら大きな施設を運営する経験ができる。また、再生可能エネルギー部署であれば若手から新規開発のプロジェクトリーダーを経験できる。部署移動や転勤も多いため、ジェネラリストになりたいのであれば良い。研修制度や資格取得には寛容で補助金も出る。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
面接時に長い時間をかけて面接をしていただいたりして、人に対してすごく興味を持ってくれて選考を実施してくれている感じたところが、入社を決める材料になりました。入社後も先輩社員による後輩社員へのフォローや面談等があり、自分の悩みや希望について伝える場があるのはすごくいいところだと思いました。また、人間関係上も今現在不満に思ったところはなく、社員の皆さんは話せばちゃんとわかってくれる方ばかりで話も聞かないのに怒り出すとか、パワハラするとか、そのような社員は今まで会ったことがありません。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性が少ないためキャリアを積んだ人があまりおらず、課長以上は独身女性が若干名のみ。全国転勤もあるが、東京においての共働き世帯へは暗黙の配慮がある。ただし、配偶者が地方転勤になった場合の異動は前例がなくできる保証はない。このケースの退職事例は多い。女性の数は増えているが、今後どのように変わるのか、または変わらないのか注目。
電気業界の求人
良い点仕事内容
投稿日：
本社、支店、発電所など全国に働く場所がある。本社は発電設備の実績や予算取りまとめやリプレース、再生可能エネルギー設備の運営と新規開発、総務系機能、原子力発電所の審査対応、官公庁対応、電力の売買機能などさまざま。支店は地域に点在する水力発電所の取りまとめ。発電所は発電所そのものの運営。支店と発電所は地域密着の業務が多く地域交流を大切にしている。
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電源開発株式会社の
会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座６丁目１５番１号
- 従業員数
- 7,083人
- 代表者名
- 菅野等
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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