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面接に関しては、自己分析(自分の長所、短所、ストレスや困難に遭遇した際の対処法、趣味=何をモチベーションにして生きているか等)をはっきり文章にできるように深堀することと入社後の働くイメージや目標を可能な限り鮮明にすることがポイントです。 特に、ひねったことは聞かれませんでした。 また、大阪富士工業株式会社さんは内々定者への対応が素晴らしいと思います。何度も面談の機会を設けてくださり、期限の延長も可能です。 さらに、交通費を全額支給してくれます。
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年齢での昇給が500円程度しかない。 等級制度が導入され皆期待したがフタを開けてみれば昇格するには早くても10年ほどかかる。 その為1度昇格した人は10年は上らない為やる気もでない。 何故か生産性に全く関係のない提出物(改善案)などが評価に大きく影響する。 仕事ができても提出物を多く出さないと評価されない。 福利厚生に関しても子供手当や住宅補助も一切ない。
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これまでの年功序列的な古い人事制度から変わり、等級評価制度になったので、これから自分の頑張りで等級を上げていけばと考えるとやりがいにつながる。まだ等級制度に変わったばかりで、これから変わる点も多いと聞いているので今後さらに制度が充実するように期待している。
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自身のことについて多く聞かれた。面接官の方は穏やかな方で話しやすかった。最初も和ませるように趣味などの話からはじめてくださり面接で緊張してしまいがちだが落ち着いて話すことができたように思う。対面の際には交通費も支給していただいて助かった。
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夜勤と残業 (月55時間) やっても手取り (総支給額)30万ギリ 職務給を本給にスライドして昇給したと言うせこい会社です。 しかも年間400円とか500円です。 暇つぶしに資格だけ取りに入るなら良いと思います。 それ以外はやめといた方がいいです 因みに、ラインとかに配属されたら昼休憩しか無いので夏場は地獄です。 喫煙は構内全面禁煙なので喫煙者にはかなり厳しいと思います。 見つかれば反省文、ボーナスカットなどの処罰があります ぎっくり腰とかは労災じゃないとキッパリ上司が言う会社でもあります
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必要な資格は積極的に取得をさせてもらえます。やる気しだいで、非破壊検査や天井クレーンの資格も取得可能です。 給与にも手当が付与されます。 計測機器の取扱や寸法測定等の技術が身につきます。 比較的新しい寮に格安で入居可能で、昼食や作業服の洗濯など給与天引きで支払いできます。 配属される職場にもよりますが、人間関係は概ね良好で上下関係も気にはならないレベルです。
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大手鉄鋼会社を65歳で定年退職し,この会社に入社した. 仕事は製造技術に関するコンサルタント的なものであるが,以前の会社でのスキルが役立つことから苦労することはない. この会社では,研究部門がほとんどなく,物事の本質を見極めることができないので,以前の会社での経験を活かしてものづくりに取り組んでいる. こういった業務が主体なので,非常にやりがいを感じる. さらに,以前の会社における40年間の経験をテキストにまとめる仕事も並行してやっており,満足度が大きい.
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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