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これまでの年功序列的な古い人事制度から変わり、等級評価制度になったので、これから自分の頑張りで等級を上げていけばと考えるとやりがいにつながる。まだ等級制度に変わったばかりで、これから変わる点も多いと聞いているので今後さらに制度が充実するように期待している。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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