企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
スタッフと休日、給与と昇給、女性の活躍と育休、店長の役割、仕事のやりがいについてのクチコミが注目されています。
株式会社エターナルホスピタリティグループの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
アルバイトはポジションが4つに分かれていて、ホール、ドリンク、サブ、焼き台があります。各々のポジションができるようになったらシールが貰えます。 バイトはそのシールを貰うために頑張って早く習得しようとするので、段々とスピードやできることが増えていくので、お店の役に立つことができている意識が持て、モチベーションのアップにはとてもいいと思います。 そしてそのシールも銀と金があり、銀のシールを獲得すると次は金のシール、やほかのポジションの銀のシールなどと、やることは沢山あるのでモチベーションも下がることなくキープすることができていとてもいいと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
420万円(回答者数223人)
投稿日:
やはり飲食なのでコロナの影響を大きく受けました。休業補償は出たもののそれで十分かと言われれば足りないというのが本音です。私は現にそれを理由に退職しました。安定した雇用という意味では、今はそれほど安定性はないかもしれません。但し働くこと自体は楽しかったです!また、研修期間はシフトが削られることも多く、完全に仕事をこなせるようになるまでには少し時間がかかるかもしれません。ハンディを使う店舗か、タッチパネル式の店舗かによっても覚える量が異なってくると思いますので事前に店舗を訪れてみるのが良いかもしれません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリアアップ研修などは毎月行われている様子(オンライン)。やる気があれば店長が予定を組んで申し込みしてくれる。まだ参加したことがないので何とも言えないが、希望者は育てよう、戦力にしようとする企業側の意志が感じられるのでそこはとても良い取り組みだと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
65.4%
残業時間
25.0時間
投稿日:
シフトも二週間ごとの提出だし、副業や子育て中でも予定が組みやすい。不足部分は声をかけられることもあり、そこは自分の予定との折り合いを付ける事で、妥協案で対応することも可能だし、断ることも大切。自分でバランスを取る事が大切。それについて嫌味や文句は一切言われたことは無い。
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