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私でも入れるのでしょうか。ホンダテクノフォートは、会社の教育体制がしっかりしていると聞きます。

新人研修やらスキルアップ支援とかもちゃんとしているということを聞いたのですが、だからこそ、初めて入った人でも安心して働くことが出来るといわれているのです。 研修があるわけだから、私みたいに経験が無いという人でも入ることが出来るのかと思うのです。 教育体制がちゃんとしていたら、それこそ未経験でも知識が無くても入ることが出来るのかなと思うわけです。やっぱり何も知識が無かったら入ることは出来ないでしょうか。もしも入ることが出来るのならば、精一杯頑張って仕事をしたいと思うのです。個人的にやってみたいと思うのは設計の仕事です。もしも先にやっておくべきことなんかあるよっていうならば、教えてもらえたら嬉しいなと思います。こういう会社を受ける前のアドバイスが欲しいなと思います。

質問日2016/09/26 16:22:54
解決済み2016/09/29 16:08:18
共感した0
回答数4
閲覧数236
お礼0
odg********さん
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ベストアンサー

とりあえず受けてみては。 そもそも、新人研修とかスキルアップ支援というのは、制度としてあるだけの話で、それを受けたからと言って仕事が出来るようになるかというのとはまた違います。 同じ研修でも、人によって成果が違ってくることもあると思いますが、そういうことなのです。結局はその人の取り組み次第になりますから、制度そのものに過度の期待は禁物です。 しかし学習の機会が与えられるという意味では、充実した研修制度は魅力ですね。 色々考えないで、とにかくエントリーできるならばエントリーしてみても良いと思います。 そこからのことはそこから考えよう。

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回答日2016/09/29 10:23:37
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質問した人からのコメント

ありがとうございますm(_)m

回答日
2016/09/29 16:08:18

その他の回答（3件）

  • 厳しいと思います、、 何をどう頑張っても学歴が左右してきます もしも良い大学に入っていないとしたら、編入してでも良いところに行くくらいの熱意は必要かと！ また、会社で何をするのかというのは、ここで聞くのではなくて自分で調べないと面接でも成功できないと思いますよ、、

    回答日2016/09/29 09:35:13
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  • 一つ言っておきたいのは、会社が行なう研修というのは、技術的なことはともかくとして、社会人としてのマナーが中心となってきます。 仕事を始める前に知識として学ぶところはあると思いますが、大体の場合は実務をしながら覚えていくことばかりです。 要するに、ある程度の知識が必要なのは当然だということです。 それと学歴や人柄が合わさって、初めて採用のスタートラインに立てると思っておいていいでしょう。 それくらい厳しい会社です。

    回答日2016/09/28 09:38:10
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  • まずいい大学へいくことをオススメします。 採用実績のある大学はどこも良いところだらけです。会社もバカではないですから、良い人材は欲しいです。 まずはこのラインを突破することから始めましょう！

    回答日2016/09/27 09:42:25
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