株式会社ホンダテクノフォートの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 523万円
- 回答者数
- 302人
- 平均年齢
- 32.5歳
- 業界（コンサルティング・専門事務所）
- 552万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 523万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 回答者数
- 302人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（500万円）エンジニア・技術系508万円
（500万円）その他599万円
（600万円）
600（万円）
株式会社ホンダテクノフォートの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
若いうちは右肩上がりで給与が上がっていくのですが、先輩の話を聞くとあるところを境に横ばいになっていくのでは無いかと思います。 そこからは完全な実力評価のためかと思い人によってはそのまま右肩上がりの人もいると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
世の中の平均年収よりも高いので生活には困る事はないと思います。 定期昇給についても、評価次第ですがそれなりにあがります。 労働具合も春闘でベアについて交渉を毎年頑張ってくれるので定期昇給プラスαで給与が上がっていくような流れになっています。
この会社の求人をチェック募集中
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栃木／四輪車のエアコン設計Honda開発パートナー企業／年休121日／フレックス／福利厚生充実
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栃木／芳賀町／研究テストホンダ車の開発初期から携われる／年休121日／フレックス制度
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栃木／CGクリエーター／四輪車の設計・実験・CAE解析Hondaの開発パートナー／フレックス
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求人一覧募集中
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台８９番４
- 従業員数
- 1,900人
- 代表者名
- 渡邉和則
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