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産後働いている人があまりいないということ、ある程度子供が大きくなってから復帰する方はいたのですが、小さいうちから保育所に預けて働くという選択をされている方はあまりいないように思いました。自分もその選択をするのはしんどいかなと思いました。もう少し給料面で優遇されるのであれば考えましたが、時間給でしたので、産後は少なくとも勤務時間が減ってしまうのでお給料も減ってしまうということを考えると、続けていくのは難しいかと思った次第です。スムーズに退職できたのは良かったのですが、少しもの寂しい気分にもなりました。
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自分のいた部署は全員女性で構成されていました。リーダーの方も女性で、バリバリ活躍されていました。産休産後もしっかり働けて、時短勤務も可能だったように思います。部署の関係で確実に残業する日程は決まっていたのですが、決まっていることで事前に計画を立てやすいということも良いかと思います。皆平等に、できるだけ同じくらいの業務量で働ける環境があったということは良かったかと思います。
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産休産後も働けることは良いのですが、仕事内容での負担は変わらないので、妊娠中のつわりなどとてもしんどい時も気が休まらないということはありました。周りがせかせかと業務遂行しているので自分だけ休むわけにはいかないという気持ちになってしまっていました。また女性ばかりの部署故に、裏ではどのように言われていたかは分かりません。そこが気になる点でした。それによりあまり有休も使いづらいということもありました。働き続けることはできますが、キャリアアップできる人はかなり限られているのでそこまで意欲は沸かないというところもあります。
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入金確認消込業務を行っていました。締め日の翌日がとても忙しく、その時だけ出勤するパートだったので、仕事のオンオフがついていたのは良かったと思います。あいうえお順で担当が振り分けられており、業務中は黙々と作業に打ち込めるところが良かったです。金額がきちんと合った時や、不明になっていたものがはっきりした時の達成感は大きかったです。どうしても分からないときのみ顧客先に確認しないといけないのですが、顧客先の担当者も温和な方が多かったので、電話しづらいということはあまりなく、スムーズに業務遂行できていたかと思います。
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妊娠出産により退職を決めたのですが、あらかじめ早めに相談しておくと引継ぎもスムーズに行え、円満に退職することが出来たのが良かったと思います。産後働くには自宅からの距離があったことで、育児と両立するのは難しいかと考え退職に至りました。退職すると告げた際も、嫌な顔をされず快く退職させてもらえたのが良かったと思います。部署の方々も、出産というおめでたいことなので表では嫌なことを言われることなく、送り出してもらえました。
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自分がいた部署では女性のみで、年代も似たような感じだったので割と和気藹々としているようではありましたが、正社員とパート社員での壁と言うのは感じました。あまりお互いが踏み入れないところで何とかやっているところはあり、よい距離感があるところは良かったかと思います。正社員の方が何か強くいってくるということはなく、あくまでパート社員なのである程度のところで壁を作るという感じがしました。正社員の方と仲良く談話するということは難しかったのですが、業務に集中できたことは良かったと思いますし、そこまで人間関係に悩むということはなかったのは良かったと思います。
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業務内容があまり多岐に渡っていないので、少し飽きが来る作業という感覚はありました。また、間違って消込をしてしまった場合、責任を取る形で始末書を書かないといけないところがとてもプレッシャーに感じました。
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