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子供を出産しても辞めない女性が多いです。お子さんがいる男性?女性も多いので子供の体調不良で急に仕事を休んだり等もとてもしやすいです。社内結婚も多いので女性の活躍も多く役職がついている女性もたくさんいます。時間短縮勤務も小学校2年生まで使用することが出きるのでお子さんとの時間も多く作ることができると思います。
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福利厚生は小さな会社にしては、良いと思います。自分のころは寮の家賃が5千円/月でした。社宅も安くて、結婚されている方々で社宅に入っておられる方も多くいました。しかも、結婚すると結婚祝い金として,50万円もらえたりします。託児所もついているので、女性に優しい職場といえます。
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有機EL素子の作成を行なっていました。オペレータのように装置をひたすら動かしていました。なので、夜勤以外のシフト勤務がほとんどでした。 若手でもすぐに現場を経験できるので、仕事できるようになるスピードは早いです。
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課題や勉強会が多くキャリアアップにはとても力を入れています。新入社員の一年は先輩が1人付き添いみてくれます。入社2、3年目でも成果が認められれば役職がつく方もたくさんいます。在勤歴よりも能力主義だと思います。
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あまり機能していないと思います。難しいところではありますが、年功序列であまり有能でないのに、役職ついている人もいますし、有能ですが人間的に問題ある人もベテランですので役職つけます。
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思った以上に福利厚生がいいです。寮も安いし、社食もあるのでお金貯まります。若手の数年間は思った以上にお金貯まるので、関東ということもあり、好きなことにお金使えると思います。
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文系の方が理系より給料は安く設定されている。また、私自身は違うのでわからないが、年俸制になるとなかなか給料は上がらないとかいう話は聞く。前述のようにベテラン勢のほうが給料は上がらない。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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