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経理、総務などの事務仕事からブライダル、飲食、宿泊、葬儀と幅広い分野の業務にあたることができます。決して希望通りとは行きませんが、部署の希望も出すことができます。実際に、人間関係で悩んでいましたが、相談すると部署を移動することができました。 色々なサービス業を体験してみたい方にはおすすめな会社です。 年齢を重ねるとブライダルや宿泊などのキラキラとした職場が苦手になる方がおおいので、葬儀や事務の部署に移動される方が多い印象です。
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比較的地方の飲食業としては賃金は高い方だと思う。公休も希望日が事前申請出来ほぼ叶う。 追われるような薄利多売な繁忙さはなく比較的単価が高いレストランなので対面接客として自分のスキルが活かせる。
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どうしてもお客さまと日程を合わせる必要があるので、不規則な生活になりがちである。特に葬儀では、通夜、告別式のどちらもお世話することになるので、夜遅く帰宅し、翌日は早く出社する必要がある。 そのため、体調の管理が難しいと感じた。
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部署や事業部にもよると思うが、福岡事業部においては、女性の産後休暇には寛容だった。在職中に3人子どもを出産した方もおり、他にも数名産休を取り、無理のない時間帯(9時から15時まで等)で働き、子どもが熱を出した等、急な休みにも割と柔軟に対応出来るようになっていた。
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部署によっては、深夜帯まで働かなければならない場合もあり(婚礼部や葬祭部)、希望する部署への復帰が難しいケースもある。 婚礼部へ戻りたいという希望があっても、子どもの都合で葬祭部の事務職は配属されたり、総務部や経理部へ異動させられたりということがある。 この点に関しては会社が悪いというより、正直冠婚葬祭という業態である以上は仕方のない事情であると思う。
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中間管理職以上は能力がないのに管理職になっている問題のある上長が多い。 また事業部によっては事業部長がパワハラをしている(事業部長本人がパワハラと明言している)常軌を逸した職場もあり、事業部や配属される部署によって職場の雰囲気は大きく左右される。
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面接時の業務内容と就業時の業務内容が違う所があり戸惑う。 試用期間が終わると必ず営業にならないといけない。ならない場合は退職。 月イチでの会社全体の報告会は必ず出ないといけない空気が流れる。 営業所毎に月の売り上げノルマがある。 事務所が葬儀場に入ってる事が多い為 なるべく喋らず黙々と作業する事が多い。 ポスティングの折り込みチラシは毎回、自分が手作業で折るがこれに1時間は時間を要する。 自家用車で回るが給与にガソリン代は含まれない。
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主婦には10時から13時までの3時間と働きやすい。 子供の病気など急な休み、早退、遅刻が取りやすい。 歩き回るので、日頃運動しないならば少しは運動になる。 冠婚葬祭の勉強が出来る為自分の時の事に置き換え心構えが出来る。 普段は食べれない美味しいホテルの料理を講習会がある時などたまに食べる事が出来る。 営業外回りだけれど、雨だと室内作業なので濡れたりする心配が無い。 たくさんの人と会うので、人間関係の勉強が出来る。
工場であるため基本的には出社を前提としているものの、職種や、その日の業務内容によってはリモー…続きを見る
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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