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年に二回も評価があり、目標設定、中間評価、最終評価と何回もあるため、その内容を埋めるために仕事をしているようになっており、本末転倒になっている。研修制度はあるが、人事が決めた外部委託会社のパッケージ商品で、全く仕事には役に立たず、ほぼ新入社員向けの内容を受けるように強制され、受けた内容に応じて行動計画を立てなければならない。非常に不毛で、無駄な時間を費やしている。評価自体もグレードや部署間の職責や境界線がはっきりしていないため、上長の個人的な見解で決まってしまう。その上、部長以上クラスは外から来た人が9割で在籍期間も短いため、評価できるほどの知見がない場合がほとんどである。
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年功序列ではなく仕事が出来る人はどんどん仕事を任される所があり、やる気のある人にとっては実力を発揮出来る職場だと思います。英語が話せたりTOEICの点数が800店以上あるとより有利だと思います。
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休暇は好きな時に好きなだけとれる。在宅勤務は原則週一日だが、それ以上やっている人も数多くいる。通院などによる時差勤務にも柔軟に対応しておりワークライフバランスは取りやすい環境である。
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やはり楽天グレープなので楽天本社の設備(食堂、コンビニ、etc)全て使えますし、座席も昇降デスクなのでスタンディングデスクにしたり、気分によって変えられるのが良かったです。一気に作業を集中して進めたいときなどスタッフィングにしたり、あとはフリースペース等で仕事したり、とにかく設備が整っていて最高です
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比較的穏やかな人が多く、オラオラ系はいない。良くも悪くも個人主義の社風で個人のやり方が尊重される。残業もしたい人はしていて、したくない人はしていない感じ。朝昼晩の食事が無償で支給されており、オフィス環境も良いので特に不満はない。
福利厚生がひたすらよい。コロナ手当、食事手当、光熱費手当など様々な手当がある。また、財形や企…続きを見る
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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