株式会社大京アステージの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
マンション担当者として、様々な窓口として、業務を行う。良く考えればマンションを購入できる顧客が相手なので、コロナ禍でも給料や業務は変わらない。 きちんと対応すれば大概は感謝されるのでやりがいは感じやすいと思う。 業務が多岐に渡り、世の中の変化に対応する柔軟性が必要とされる。 トラブルが起こった場合、利害関係者が多くなるため。、物事を体系的にとらえ、それぞれの相手に取って理解しやすい説明力が必要とされる。最初の三年位は資格取得や経験値を働きながら積む必要があるので、上司や同僚のフォローが非常に重要。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
453万円(回答者数525人)
投稿日:
係長から課長に昇格するのはかなり難しい。 数年前に課の数が減り、課長も減らされてた。 ただ係長(自分)は6百万円から7百万円手前位の年収のため、管理職を求めなければ同業他社よりも安定し、年収も高いと思う。 福利厚生は少ない。 カフェテリアプランがあるが使えるサービスは子育てや資格取得などに限定されていることから、利用率は低いと管理職から、聞いたことがある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
優秀な人は沢山いるので業界としては勉強になる会社であると思う。研修も数多くあり、資格取得も会社が推奨しているため良い環境である。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.6%
残業時間
16.6時間
投稿日:
休みは基本土日だが、理事会、総会に出席するため、出勤することが5割から8割程度あること。ただ土日だけの休みよりも平日休みがあったほうが病院など行きやすいので個人的には問題ないと思っている。 不動産業界の中では土日が休める職種は少ないと思うので、特に子供がいる人や家族の介護が必要な方等には働きやすいと思う。
株式会社大京アステージの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社大京アステージの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社大京アステージを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。