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以前アルバイトで勤めていたディスカウントストアが閉店となってしまい職を失っていたので、たまたま近くを通りかかったヤオコーの店舗の貼り紙を見てそのまま応募しました。前の職場で加工食品の品出しの経験があり、その経験を活かせると感じたので希望部門も加工食品部門にお願いをしたところ、面接で受け入れてくださったので働くことを決めました。夕方から働けて週5日くらいがちょうどよいと思っており、条件通りの勤務時間でした。 面接の場所は店舗内の事務所でした。店頭の応募要項を見たことを電話で伝えると、2日後に面接に来るように言われました。面接は店長と行いました。 履歴書を提示し、シフトに入れる曜日と時間の確認をされました。そのあとは説明というよりも雑談と店長からいくつか仕事にあたっての注意事項を聞きました。親切デシタ
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友人の紹介で応募しました。子供たちが昼間、幼稚園に行くようになったので、ランチタイムのパートを探していました。自宅と幼稚園から近く通いやすかったです。ホールだったので、基本的に提供とテーブルのバッシング、ご案内でした。食券だったので、お金を扱わなくていいのはよかったです。 客層も老人や外回りのサラリーマンなどが多く、平日の昼間はガヤガヤした感じはなく落ち着いていました。提供する商品は定食なので、お盆でまとめて出すので楽でした。 私は友人からの紹介だったので、友人が店長さんに話を通してくれました。電話をして面接の日を決めました。基本的な質問と(どのくらい入りたいかなど) 、あとは住所・名前・通勤方法など、基本的なことをエントリーシートに記入して、それを見ながら店長さんが確認して終わりです。 そこで採用が決まったので、次回出勤できる日と制服と靴のサイズなどを確認して終わりました。
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コロナ禍でテレワークになって、各々の自由度が増えてプライベートな時間を取りやすくなった。仕事の都合でいい感じだけどいい意味でバランス良くなっている。
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人事に関しては、それぞれのコミュニティがテレワークを推奨してるが、顧客層を新規開拓することが面白い。評価は良い。
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スキルアップできるから自分のキャリア形成することでいい意味で自分を売り込むよう素になってチャレンジしてみて下さい。
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経済や企業に提案して、自分のキャリア形成に役に立つ。自分のキャリアにもとても良いスキルが身につくし、今後の仕事ができる。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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