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女性は、育児休暇など取りやすく復帰する方も多くいた。また、残業は少なく定時ピッタリに帰ってる人がほとんどであり女性には大変優しい職場だと感じます。 女性の役席を増やす意向もあり、女性でも望めばある一定の役職にはなれると思いま す。 仕事量は、多いですが協力してやる雰囲気です。
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産前産後はしっかりしていて、時短制度も15分単位と取りやすい。人事もしっかりしていて、その人にとってよりよくしてくれる。 今、女性のキャリアに注目していてどんどん女性役職が増えている。目指そうと思えば上をどんどんめざせる。
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女性の役席は多いが、人がおらず上がった感が否めない。そのため、指導やマネジメントがうまくできず、ただできない事を責めるだけの役席もいる。ミスは役席が責任をとらず、受付者の責任になる。
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とても良い。女性同士も仲良く、お局的な立ち位置の人も聞かない。約一人いたが、注意され辞めた。オフィスは半分古く、半分綺麗。本部は綺麗になったばかり。支店は古いとこは古く、どんどん移転などが進んでいる。
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人事の対応はよい。ただ、営業店とのギャップがあるため、入庫してから話が違うと思う事が多々あった。内勤は最近電話セールスするような店舗もある。
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緊急事態宣言中は可能であれば出勤時間を1時間早めることが出来ます。電車が混雑する時間を避けることが出来るのでいい点だと思います。
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仕事にキャリアを求めていない趣味人にはきつい。事務職でも窓口にてセールスするし、常に勉強がついてくる。仕事はお金だけ稼ぐ。事務にだけ没頭したい人には向いていない。キャリア組、事務組という線引きがないところ。
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忙しい店舗に配属されると、仕事を教えてもらわないまま窓口にでるので、若手は非常に不安。入庫前の2週間の研修も役立つことは少ない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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