株式会社富士住建のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
仕事量、内容に対して合っていないと思います。出退勤管理を一切していないので何時間残業しているのか不明です。求人にはみなし残業超過分は全額支給とありますが、払われたことはありません。 会社のパソコンが18時で強制シャットダウンされるので会社側はそれ以降は仕事をしていない（させていない）という判断なのではないでしょうか。
良い点仕事内容
投稿日：
ものが良いと自負している会社なので、誰でも売れる仕組みになっている。お得に買う為には、ある程度縛りがあるため、本当の注文住宅とは違いがある。ハマる方にはハマるので、ある意味売りやすいが月1〜2棟うるので、他社と比較して年間棟数が必要。
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良い点仕事内容
投稿日：
間取り決定後お客様との仕様打ち合わせや電気設備図の作成打ち合わせ、現場管理とある程度の知識や技術が身に付くので建築業界でステップアップを図りたい方にはいい会社ではないかと思います。また自分一人で進める仕事ではないため、まわりの同僚との情報共有や関連する取り引き業者さんとの繋がりも大切にしていかないと成立しない仕事ですので横の繋がりはどんどん広がり、仲間が自然と増えていくと思いますので、その点は宜しいかと思います。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
関東圏内に複数支店を抱えている注文住宅の企業です。各店舗では、営業・工事があり、パートの事務員はそれぞれの正社員のサポートをします。また、店舗受付もパートがしています。こちらの社長は、パートを縁の下の力持ちとして大切にしてくださるため、当時は都庁などで行うクリスマスパーティーにもパートでも参加出たり、店舗によってはバーベキューをしたりとパートと正社員が仲がいいので、出勤するのが楽しみでした。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
コンセプトに賛同して入社。正直経営であり職場も皆良い人ばかり。ただ配属先営業所の所長に問題がありすぎました。聞けば僅か3年間で退職者が事務員だけで10人以上営業担当は数えきれない程いたと。仕事に厳しいのでは無く目を付けられたら最後徹底的。私も入社後直ぐ契約を取りましたが、担当を勝手に変えられました。同期に相談し本社に相談しましたが、本社でも手に負えない様子。結局コレが元で退職に至りました。
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