株式会社エフエスユニマネジメントの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
資格が無くても医療の現場に貢献することが出来る 向上心、探求心を持って臨めば様々な病院内の知識を得ることが出来る 多くの医療従事者と接点があり、感謝の言葉を貰えるなど、やりがいがある 景気に左右されず安定性は高い 日本全国の病院に展開をしている 業績も右肩上がりで今後も成長が見込まれる 給与テーブルが公開されており、どこを目指すのか明確にできる
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
350万円(回答者数49人)
投稿日:
もともと正社員希望で面接をお願いしましたが、パートからの採用で一年くらい仕事ぶりを見てから社員登用制度を使うのはどうか?という感じで入社しました。一年くらいで社員になれる可能性があると思っていたが実際のところ一年勤務して、更に一年評価をしてもらう期間があり2年くらいで社員になれるというものであった。思ったより、長い期間を要するんだなと思ったけど子供が風邪の時や呼び出しの時も協力してくれたり嫌な顔されたりという事もなく子育てしながら勤務するにはとても働きやすくありがたい環境です。また残業も残れる時間までという感じなのでとても融通がきくのもいいです。また患者さんと関わる機会がほとんどなく、自分のペースでまわれるので仕事しやすい。覚えることが沢山あり、病棟内もかなり歩き回るので体力勝負なところもあるが慣れてきました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人教育、育成に関わるマニュアルがなく指導係も居ないため入社直後は不安が大きい 特殊な業務内容であるが故に、その不安に耐えきれず短期で辞職してしまう人も多くなってしまっている 新人教育に関する研修等をしっかりしていくことが必要だと思う また過酷な労働状況から考えると給与がかなり低い印象であるため、昇給制度も見直し、給与面においてもやりがいを感じられるようにしてもらいたいと思う
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.0%
残業時間
16.5時間
投稿日:
三連休は取れますから遠くや海外などに旅行されない方は良いかなと思います。 コロナなど発熱検査もしますから感染症対策はしっかりしないといけない業界ですから。
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