難しい…。 でもそういうこと言ってくれるなら、ある程度待ってもらえるんじゃないでしょうか? 例えば、求人に出ているような企業は、すぐに人が欲しいから求人に出しているのです。 しかし、その社員さんは、すぐに人が欲しいわけではなく、質問主様の人柄を見て社員にしたいと思ってくれたのです。 つまり、急いでいないのです。 なので、ここは正直に 「ありがとうございます。とても嬉しいです。しかし、私はまだ社会を知らず、どのような企業に自分が向いているか分かっていません。これを機に自分の将来のことを考え、どの仕事が自分に向いているかを見てみたいと思います。それでしばらく考えてみて、この会社に入りたい、と思ったらその時に正社員として雇って欲しいです。自分の都合ばかりで申し訳ないです。それでもよろしいですか?」 などと聞いて、転職活動をしてみて、自分の市場での価値を見てからその社員さんに結論を話してもいいのではないでしょうか? ちなみに高卒の新卒カードの強さは若さです。その会社で新卒カードを使っていいのか、しっかり考えましょう。 また可能なら専門知識がつめる会社を選びましょう。専門知識がないと歳をとってから大変です。
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