2022年頃の話
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、テレワークを利用した働き方が推奨されている。パソコン環境も整備されていることから、出社時とほとんど変わらないパフォーマンスを発揮することができる。
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2021年頃の話
新型コロナの流行をきっかけに、自宅PCと会社内PCを遠隔で繋ぐシステムが...
2021年頃の話
業務への取り組み方に関わらず、一律の評価をされることが多い。業務改善に工...
2021年頃の話
現在の職場環境では、パワハラ(物を投げる、暴言を吐くなど)は行われていな...
2021年頃の話
まだまだ民間企業とは言い難い。本省があってのNEXCOであり、公共事業と...
2021年頃の話
土日祝にも当番制があるため、世間のお休みに合わせて休めるとは限らない時が...
2021年頃の話
民営化によって出来た会社なので、中途採用者に対しての給与体系が確立されて...
2020年頃の話
職場の雰囲気はとても良く、みんなとても仲良くしていました。ご飯もなるべく...
2020年頃の話
退職は考えていませんでした。チーム共に仲も良く、信頼性や尊敬が整っていた...
2022年頃の話
技術社員が8割を占めているため、女性技術者の採用も多くなりましたが、まだ...
2021年頃の話
全てのスタッフが、一貫して同じ能力考えで無い事が残念でならない。自身の考...
2021年頃の話
正社員は、女性でも働き良いし給料やボーナスが良い70歳まで安定して働ける...
2021年頃の話
業務内容に男性女性等の性別による区別や制限はなくきちんと仕事に取り組める...
2021年頃の話
事務所がある地域(関西、中国、四国、九州)により、リモートワーク度に差が...
2021年頃の話
男性社員が多い。老若男女問わず、ノリがよく元気な人が好まれるように感じる...
2021年頃の話
女性管理職が殆どいない。完全年功序列のため、産休育休を取るとどうしても昇...
2021年頃の話
どこの会社でも聞かれる志望動機や会社でやりたいことなど、一般的な質問が多...
2021年頃の話
女性活躍は会社の目標の一つのようで、女性管理職が少しずつ増えていっていま...
2021年頃の話
部署によるが、私の部署はかなりワークバランスに力を入れているほうだと思う...
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