株式会社キャスティングロード「人事・評価制度」(17件)

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

派遣として長く勤務しても特に昇格などは無く、SVも派遣先を見て回る訳では...

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  • 投稿者:
  • カスタマーサポート
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

業務そのものに対する評価がほとんどなし。極端な事を言えば、仕事は出来ても...

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求人をチェック

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

派遣として働くのであればシフト制である程度自由に組めるのでストレス無く勤...

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  • 投稿者:
  • カスタマーサポート
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

基本時には減点方式だと思う。業務に対する評価は二の次で一番重視されている...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

リーダーやSVには比較的早めに昇給できます。本人のやる気次第ではそれなり...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

コーディネータに伺ったところ、社内部では派遣社員にここに評価をつけている...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

定期的に面談などがあり、納得の行く評価をしてくださいました。評価項目もわ...

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人材派遣業界の求人

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

研修制度があまり充実してないので自分でスキルを身につける必要がございます...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

評価について勤怠がメインなので、きちんと報連相とお休みをしなければ、次の...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2015年頃

投稿日:

お客様から契約取れた件数を月1回全員の前で発表したりするので、そういう所...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2018年頃

投稿日:

制度について、わかりにくく説明がわかりにくいので、もうちょっと、丁寧にわ...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2018年頃

投稿日:

障害者でも働ける枠、メンタルケア診断、スキルアップ制度などがある。具体的...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

派遣と言う事もありますが、時給が上がることはありません。SVなどに昇格す...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2016年頃

投稿日:

待遇面はあんまり期待できません、改善も考えるとはよく言われるんですが結局...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2015年頃

投稿日:

良くも悪くも変わらずですね。探すとすれば新規お客様獲得や商品を新たに契約...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

営業成績が全て数字が全て!なかなか評価されない事案もあり、もどかしい。話...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

日曜祝日も管理職は休み!平は出勤もあり、旅行など計画出来ない!友達とも旅...

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階
  • 従業員数
    170人
  • 企業URL
    https://www.cr2.co.jp/
  • 設立
    2001年3月
  • 代表者名
    早瀬仁洋

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