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2021年頃の話
年二回の賞与が低額で不確定。 給与システムが変わらないので、年をとっても家庭をもっても昇給しない。 家賃補助がない。
2021年頃の話
給与システムが変わらないので、家庭を持つと 収支のバランスが崩れる。 サロン内での不満や問題点が上に通りにくい(改善が遅い)。
2021年頃の話
不確定だが、年二回賞与がある。交通費、通勤定期代は満額支給。茨城や静岡に...
2021年頃の話
営業終了後の練習や技術研修があるので拘束時間が長い。キャリアアップしても...
2021年頃の話
教育カリキュラムがしっかりしているので技術の覚えが早い。実績給なので、若...
2018年頃の話
業界的に営業時間が長いのは仕方の無いことだが、店舗によっては朝8時頃に出...
2018年頃の話
理容師として成長したい方には、同期との講習会制度があり、さらに店舗での講...
2018年頃の話
産休育休制度有り。パートタイム有り。産休育休明けも、しっかり働ける。女性...
2015年頃の話
お店が終わってから片付け作業や、アシスタントにおいては、練習もしなければ...
2015年頃の話
辞めるまで、慎重だったせいか、時間がかかった点はあった。また、従業員同士...
2014年以前の話
お客様に入りながら、経験を積んで技量を伸ばして行くのがこの会社のやり方。...
2015年頃の話
配属される職場にもよりますが、同僚や先輩方と休みの調整はしやすい環境には...
2015年頃の話
自分のプライベートの時間が取れず、家には寝に帰るだけの毎日で、疲れ果て、...
2014年以前の話
固定給+歩合制なので頑張れば頑張る程、お金が入ってくる。3ヶ月に1回くら...
2014年以前の話
やる気次第で、覚えるスピードが変わるのでできる人とできない人の差が激しい...
2014年以前の話
暇な店と忙しい店の差が激しいので、歩合制に大きな差がある。個人のお客様の...
2014年以前の話
凄く性格の悪い奴もいるので、そいつを何とかしなければ新入社員はみんな辞め...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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