大日通信工業株式会社のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
とにかく激務です。ひどい時には月1の休みになったりもします。現場が始まる1時間前には事務所に出てその日の準備や書類整理をします。現場が17時に終われば事務所に戻って写真整理や図面おこし、仕事が終わる頃には基本22時をまわります。(日付が替わることもしばしば)また、たまに夜勤の現場があることがあり朝から通しで仕事をすることもあります。扱う工事は大きいものが多く、工期に対するストレスもすごいです。利益のために人件費を削るような風潮があり、残業代を満額もらえなかったりもします。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
公共工事の施工管理のため、一般では見れないような設備や、大きなインフラ工事が経験できます。基本的には電気通信工事になりますが、設備基礎工事なども受注内容に含まれており土木工事も少し携わることができます。また、施工に関する全体的な工程を学ぶことができますので、同業種への転職に活かすことができます。現場は全国になり、長ければ半年～一年その現場で仕事することになります。その土地での美味しいものを食べるなどの楽しみも味わえます。出張費はしっかりでるので、お金の心配をしなくてすむのも魅力です。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年に1回昇給制度は有りますが、昇給試験への権利が毎年与えられる訳ではありません。会社として年に1度設けているだけです。昇給し続ける人は極小数ですし、普段の成績や人間関係の良好さ昇給試験は評価基準が不明です。 現場に行く方はサービス残業は当たり前なのに対して基本給は高くありません。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
入社後3ヶ月間の研修が有ります。６０年企業の為社会からの信頼は厚く審査が通りやすいです。一部業績が倒れ込んでも他グループ会社からの支援があるためすぐに潰れるなどの心配は少ないです。40年以上勤め結果とチャンスの掴める人は上に上がりやすいです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的な福利厚生は有ります。住宅手当は入社してから3年間有りました。 資格試験手当が豊富です。 ボーナスは冬それぞれ1.4ヶ月×評価で決まります。 業績がいい時は追加賞与がありました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
定期的な(1年に一度等の)昇給・昇格がなく、何年も昇給できない事がある。昇給・昇格の基準が不明確なため、どのようにすれば昇給・昇格出来るかがわからない。上司に推薦された人(年間で全従業員の2割)しか昇給・昇格試験を受けられず、試験を受けても昇給・昇格できるとは限らない。上司に気に入られた人しか昇進出来ないのではと思ってしまう。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
配属はdocomoショップでした。 以前働いていた会社のdocomoショップではサービス残業が毎日あり、終電手前で帰れるか、帰れない時もありました。がこちらの会社ではお客様が居れば残業があり、それ以外は定時で帰る事ができました。もちろん残業になれば残業代もきちんと貰えてたし、皆んな和気あいあいで優しく丁寧に教えてもらえました。雰囲気はとても良かったです。上司も優しく相談にも乗ってくれたりして心強かったです。
設備工事業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
一時期はテレワークで仕事している人もいたが、今年に入ってからテレワークは基本的に廃止となってしまった。このご時世、テレワークで出来ることはあると思うのだが、時代に逆行するようなやり方に違和感をおぼえる。
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大日通信工業株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 兵庫県尼崎市金楽寺町１丁目２番６５号
- 従業員数
- 116人
- 代表者名
- 吉森直紀
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