富山小林製薬株式会社のクチコミ・会社評価（30件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
現場により当日残業がある。残業になった場合は休憩がない為残業になった際は長時間労働になる事もある。残業出来る際も休憩が無い事がネックになってしまう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
全体的に基本給が安い。正規の正社員と途中入社の正社員の給料体制に差がある。残業手当はあるがそれ以外の手当がほぼ無い。深夜帯の就労者がほぼ固定している。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
休みは年々増えており、123日くらいある。上司も優しい人が多いので有給も必要に応じて取ることができるし、時間単位での取得も可能。時間外も繁忙期以外は10時間くらいで働き方改革は進んでいると思う。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
会社カレンダーが半年毎に配布される為スケジュール管理が出来る。 就労時間が徹底している為 就労時間以外は自由に活動が可能である。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
給料は上がりにくい なにかに取り組み、評価され、それが昇給に反映されるが、実際は等級が低いものを優先的に上げている印象である パワーポイントでプレゼンもある
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
現場により同じ仕事が出来る人が複数重なり意見の相違をする事もあり経験値により意見交換が出来ない事もある。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
役割に応じて等級別に設定されており、一年単位で評価していく形です。優秀な人は伸びていくし、そうでは無い人は据え置きとなる制度となっている為、納得感はあります。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
ゴマスリがうまい人が上に上がる傾向にあり、真面目で仕事ができる人は損をすることもある。 同じ仕事、同じ福利厚生、同じ年数を働いても仕事ができる人ができない人より半分の年収もありうる。
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- 経営
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
本社リモート勤務可なので、それに合わせてリモート勤務可になっています。と...
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富山小林製薬株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 富山県富山市中大久保１００番地の１
- 従業員数
- 410人
- 代表者名
- 杉谷博範
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