神奈川トヨタ自動車株式会社クチコミ・会社評価

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65歳迄の雇用ではなく70迄考え欲しい。努力義務があるだるだろう。今まで...

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大きな合併があり、勢いをつける為、通常では考えられない程の手当てが発生し...

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ボーナスやいろいろな手当がありますが基本給、手当の金額、昇給の金額が少な...

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良いかもしれないがグループないの格差が無いけどもったと考えて欲しいけど皆...

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昇給の幅はあまりあるとはおもわない。年功序列が大きく、仕事ができなくても...

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一般企業並みの福利厚生だと思います。人事評価は店舗の営業成績に密接してま...

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成果があがれば上がった分の成果はきっちりと貰える。インセンティブがあるた...

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営業職に偏った手当てを出しているせいで、事務職やサポートするスタッフが、...

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ボーナスは年2回ありました。仕事の評価が良ければ昇給は早くなるかもしれま...

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昇給もボーナスも手当も無かった為、時給が上がる事は無かったです。一般事務...

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自動車・バイク業界の求人

神奈川トヨタ自動車株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

神奈川トヨタ自動車株式会社の評価

平均年収

565万円
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  • 平均残業時間

    38.0時間
  • 有給休暇消化率

    31.4%
ワークライフバランスを見る

神奈川トヨタ自動車株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
31.4%
平均残業時間
38.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

神奈川トヨタ自動車株式会社質問・相談

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神奈川トヨタ自動車株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1
  • 従業員数
    1,762人
  • 企業URL
    https://kanagawatoyota.co.jp/
  • 代表者名
    市川英治

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