転職希望してる27歳男です!!路線バス会社と今東京モノレールの募集もやってて受けたいと思ってるんですが平日しか面接が受けられず僕の休みは土日なので困ってます。人手が足りてれば有給で休めるのですがそういう訳にもいかず!!またこの後も1人辞職する方もいてますます平日面接受けれそうにないのです!!・・・最悪ずる休みも考えましたが二次三次の面接があるとキリが無いしため息がでるしかありません!!何かいい考えありますでしょうか??辞めてから動くのも非常に危険ですし・・ここは期が熟すまでやはり我慢ですかね~~~??はぁ~~!!( ̄. ̄;)
時間は有限ですので、割り切るしかありません。 仕事をするか、休むか。 今の状況ではすべての仕事を片付けるのは無理でしょうから、職場の他の人から不満がでないくらい一生懸命仕事をして、上司に仕事の状況を報告しながら、休みを取得するしかないのでは? つまり休暇を取得する前提で、最大限の責任感を示すということです。 休暇でさえ悩んでいるのに、転職が決まったときに、皆にさらなる負担をかける覚悟で、スパッと辞めることができるか、良く考えましょうね。
現役、都内路線バス乗務員です。バスに関してですが、現在乗務員は飽和状態の為、いつでも採用されるとは 言い難い状態です。大変だとは思いますが、一つでも多くの試験を受けて下さい。私も2人の求人に対して140人の募集がきました(汗) 実技や筆記試験も大切ですが 面接は特に重要です。頑張って下さい! 私の場合は 面接終了時に「ありがとうございました。私は死ぬほどこの仕事がしたいです。どうか採用して下さい」って言っちゃいました。今思うと、それが決手だったのかな と思います。
定期昇給は年1回、賞与は年2回のオーソドックスな給与制度 住宅手当は期間に制限があるものの、最大5万円が支給される。若手にとっては住宅手当ありきの状態ともいえ...
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