スターツファシリティーサービス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
当務・明け・休日のローテーション。人数がそろっていない場合、明けの日に夜勤があったり、明けの翌日に日勤があるが警備である以上仕方がない。残業時間を超過しないようにしたり、休日申請はほぼ通るなどかなり配慮している。給与は普通。指導方針が統一されておらず、教える人間によって違いがありかなり混乱させられる。特に不満はなかったが、働いていた事業所で著しく常識を欠いた人間が一部おり、それが不満で辞めた。結局、配属される現場次第であり、それはどこも同じ。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
440万円(回答者数50人)
投稿日:
警備は、いわゆる3点セットがあれば、1200円で、そうでなければ1100円の事業所が複数あり、それ以外は最低賃金となっています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
施設警備の場合、たとえ正社員になったとしても、施設警備でずっと働く方々がほとんどのように思います。人手不足もその一因だと思いますが、せっかくのグループ会社なわけですから、もっと積極的に人事交流すれば良いのにと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
施設警備は、当務、明け休み、公休、当務というルーティンを基本とし、その中に、日勤や夜勤が少し食い込んでくるとったシフトとなっていますが、人が足りなくなると、必然的に、日勤や夜勤が増えます。したがって、ワークライフバランスは悪くなります。
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