全147件の年収・給与情報を集計した結果、三井不動産ビルマネジメントの平均年収は538万円でした。これは不動産「不動産管理」業界の平均515万円より23万円ほど高い傾向があります。
三井不動産ビルマネジメントの年収を年代別に見ると30代で400万円を超え、その後40代で700万円を超えていることが分かります。30代から40代にかけての伸びが最も大きく、255万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 345万円 | 340万円 | 270〜500万円 |
| 30代 | 450万円 | 450万円 | 360〜650万円 |
| 40代 | 705万円 | 800万円 | 560〜1,020万円 |
| 50代 | 699万円 | 685万円 | 550〜1,010万円 |
| 60代〜 | 517万円 | 555万円 | 410〜750万円 |
| 全体平均 | 538万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 三井不動産ビルマネジメント株式会社 | 業界平均 不動産管理 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 538万円 | 515万円 |
不動産管理業界の企業306社の中で、平均年収が500万円以上の企業は130社存在します。
| 三井不動産ビルマネジメント株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 538万円 | 554万円 |
東京都内の企業7,247社の中で、平均年収が500万円以上の企業は3,817社存在します。
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正社員の方であれば、安定した給与形態かつ定期的に昇給制度もあると言う話を聞きました。 派遣社員については、時給のため稼働日数に応じて給与が不安定なのは仕方がないのかなと思いました。 契約社員に切り替われば、給与も賞与も発生するので、いいなと思いました。
給料は安定している。 プロパティマネジメント会社としては高い方だと思う。 給与テーブルはハンドブックで公開されている。 福利厚生として住宅補助は月3万、年間6万分の福利厚生ポイントがもらえる。
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