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給料は等級、役職でみなさん違いますが 年に一度昇給があり必ず基本給が二千円以上 あがる仕組みはありがたい。 また半年に一度査定があり その時の評価に応じてボーナスの 支給額の上乗せ並びに昇給額も 多くなるので 頑張ればそれに応じた結果が ついてくるのでやりがいがあると 個人的には思ってます。
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交通費の支給額が片道支給なので 遠方から通勤してる方は 若干厳しい。 灯油手当も世帯主、準世帯主、非世帯主では かなりのバラツキがある。 従業員全員を一律で 正社員にする取り組みが 数年前に行われたが 実態はそこから試験を受けて 合格した者が ボーナス満額支給される仕組みで 試験も全員が受けられるものでは なく年間を通して 上長からの評価が良かった者だけが 試験を受けられるので そこに辿り着くまでの ハードルが高い。また試験も なかなか難しい。
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年末年始 GW お盆は必ず長期休暇がありその他にも会社で毎年一斉有給推進日という制度を取り入れておりとても休みが充実している企業だと思う。また有給も職場の上長から率先して取るように薦められて社員全員が休みやすい環境下で働いている印象がある。休みが取れない、取りづらい部署も中にはあるのが現状ではあるが以前と比較するとだいぶ改善されたと私は思います。 土曜日、日曜日が休みの部署が多いので週末は家族と過ごせるのはありがたいかなと思います。
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固定給は年間で2500円以上の昇給が見込め 寒冷地なので石油手当もしっかり支給されます。 残業もサービス残業はないので安心して 働けるかと思います。 サークル活動にも力が入っており 頑張りに応じて評価されて 臨時ボーナスや等級があがることもあります。 役職に応じて支給される手当も 増えていきますので 非常にやりがいのある企業だと思います。
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部署により残業時間に差がかなりある企業。 繁忙期になると休みの前日に休出の依頼をしてくることもしばしばあり依頼されると断りずらい。 月の残業時間が60時間の時もあれば5時間のときもあるなど高低差が非常にあるのも働く側としては安定しない。内地の車製造業と比較するとまだまだ賃金制度も安いのが否めない。
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正社員でも等級が色々あり 同じ仕事をしていても給料に 結構な開きがある。 残業がないと正直厳しいかなと感じます。 基本残業が無いことはありませんが リーマンショックやコロナによる休業が あったときは苦労しましたが これはどの企業でも同じだと思いますので ここで比較することではありませんが 基本残業は30時間はありますので これが下ぶれすると厳しいかなと思います。
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工業系企業のわりには、工場員も事務員も女性が活躍している会社です。 役職付いている女性も多数いますし、産休制度を利用する社員がほとんどですので働きやすい環境だと思います。
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実際退職はしていないが、過去に退職を考えた時期はあった。理由としては自分の考えや意見があったとしてもそれが通る事は稀で、上から考えを押し付けて来る事が多々あった。また、自分の希望に関わる関わらず職場の異動が発生するため、やりかけの仕事があったとしても全うする事が難しく、やる気を失くしてしまいがちになってしまう。 簡単に役職を変更される為手当ても変わるので収入の変動が激しい。
毎日とても忙しくて、 あっという間に1日が過ぎます! とてもやりがいはありました!!仕事…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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