阪和工材株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
結婚を予定している時に、地方へ転勤の話が浮上したため、退職を決断。 良くしてくれた上司や先輩、お客さんからはたくさん連絡をいただけたりと 暖かく送り出してくれた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
上司や人事に評価されても 役員の一言で評価が大きく変わってしまう。 基本的には上司、人事の評価通りだと思うが 役員への印象も重要。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
営業職は基本的にルート営業。ただし、部署や若手社員は新規顧客を増やすため、飛び込み営業もありました。事務員もしっかりフォローしてくれるので積極的に営業活動ができる人がほとんどだった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
部署によってはとても良く、一致団結して目標に向けて日々楽しそうだった。イベントもあり、他部署の人との交流もあるので人脈を広げやすい。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
客層が原因なのか、学力はあまり重視していないため、学力テストは最低限取れていれば問題ない。コミュニケーション力が問われる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
女性の営業職などを新卒で積極的に採用するようになったり、 重要な仕事も任されるようになったりと 力は入れるようになった。
鋼鉄・金属業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年功序列のため、給与は上がりにくい。 役職に就くには文句の付け所がない成績、もしくは上司に気に入られないとなかなか難しいように感じた。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
所属当時はなかった。出向いての営業がメインだったため、リモートやテレワー...
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