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どこの会社でもあると思いますが、グループのようなものができています。ゲーム会社という趣味性の高い人の集まりなので、合う合わないがハッキリしていると思います。 社会人なので露骨に表に出すことはありませんが、空気を読む必要があります。
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中途入社で入社時にそれなりの条件が出れば、ある程度はそれで推移します。 それで納得できれば退職金制度(401k)などもあるので、関西の同種の会社と遜色ないと思います。
投稿日:
会社なのである程度は仕方ないのですが、会社都合で部署異動や未経験職種への配置が結構あります。 うまくはまらなければ評価が下がります。 そして給料が下がります。
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昇給は、給与改定の制度はありますが、まあ上がりません。部署や業績によるので当然個人差がありますが、自分の周りは上がった話しはほぼ聞きませんでした。 なんだったら給与構造の見直しで手当てカットなどにより、下がっていました。 また401kは4年(?)在籍していないと、離職時に没収らしいのでご注意を。
投稿日:
実際のところは一般社員にはわかりませんが、印象で言うと、会社都合と上長の好みが強い気がします。現場で仕事のできる人でも会社評価は低かったりします。
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良くも悪くも男女関係ありません。 現場では意識はしますが、仕事の振られ方や時間外労働など、自分で断らなければ容赦なく降ってきます。
投稿日:
別の項目でも書きましたが、会社都合の配置換え、給与が下がる話しが出てきて、自分の経験が活かせくなるのが予想できたので退職。
投稿日:
正社員になる約束があったにも関わらず、契約社員のまま。 契約社員だとボーナスも出なく、リーダーなどやるだけやらせて残業代も支給なし、社畜扱いでやる気も起こりませんでした。
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