明成通信株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
最初は言われた事をやり続けることからスタートする。そこから素質があると判断されたらどんどん仕事を任せられる。そういうところにやりがいを感じる社員が多数いるため横の繋がりは出来やすい。成長スピードは同業他社に比べてかなり早いため見下すわけではないがやれることが多く一歩リードしている感覚はある。最初に業務を詰め込めるだけ詰め込み早い段階から表で活躍出来るような流れです。上手くいくためには分からないことは聞くことに勇気を出せるかだと思います。コミュニケーション能力も大事だと考えています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
昇給に関しては一般的な額に比べると倍以上はあると考えています。ただ、頑張っただけだと一般的な昇給額となります。年度始めに目標を決めてそれに向けてどのような取り組みを行ったかを問われるため1日1日の意識は高くないと厳しいです。受身の体制では成長しないため同僚だけではなく同じプロジェクトでお世話になる別会社の先輩等に聞くでも成長できるためハードルは低いと考えています。成長が早い分、任される仕事に重みが増すためやりがいがより出てきます。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
先輩が教えてくれるという事はないため必ず自発的な行動が必要となる。入社後すぐからその形のため最初は苦労する。資格取得に対しての意識は薄いため不満。資格によって増える仕事もあると考えているため資格取得のサポートが欲しい。まだまだ子育て家庭に対しての理解は薄いため理解が深まってくるとより良い会社になると思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
先輩がずっと付いて教わるということがないためいかに効率よく聞くかを考えながらやらないと成長出来ない。かなり難関であるためそこでつまずいたりして同期と遅れを取ってしまう。年功序列の流れがまだある会社なため窮屈に感じる人は大変。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
生産性を重きにしているためどうしても社員数が不足してしまう。責任のある仕事を多くさせてもらえる反面、やる事が多くなり負荷がかかってしまう。分散できるように工夫が必要。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
他社に比べて多くの給与をもらえていると思います。場合により決算賞与がもらえることもある。社員にとても良いお金の使い方をしてもらえる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
同業他社に比べて仕事を覚え一人前になるのが早いと思う。新人でも色々な仕事をやらせてもらえる。バリバリ仕事をやりたい人はオススメです。
設備工事業界の求人
良い点人事・評価制度
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- 施工管理
- 正社員
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
上司にゴマをすれば役職が上がる訳ではないためしっかりとした評価をしてもらえる。付く先輩によるがどんどん成長しその分、評価もかなり良くなる。
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