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売上の良かった店舗だったので、お客様の数も品揃えも充実していて常に新しいことを体験できた。本社や上司との交流もあり、また他のブランドとの交流もあり刺激が多かった。接客を通してお客様と親しくなれたり、私に会いに来てくれるお客様、センスを信じて買いに来てくださるお客様と出会えたことは感謝しています。過酷な状況下で忍耐力はついた。
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中途入社でもきっちり研修があり、社会人として、販売員としての基礎を指導していただけたことは感謝しています。それは現職場でも活かせていると思います。仕事は楽しいことばかりではなかったです。相手の気持ちを察しながらお買い物のお手伝いをしたいと思っても、売り上げに繋がる接客をするよう指導があったりもしましたし。けれどやりがいは感じていました。接客は気持ちの切り替え一つで良くも悪くもなったので、自然と気持ちは前向きになれました。また、笑顔が良いねと言われることも多かったです。私は2店舗で働きましたが、どちらも閉店して異動となりました。2度撤退を経験し続ける自身が無くなったことが退職の理由です。
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普段はお客様の洋服選びや試着を手伝いをしたりしています。 また、新商品が入荷したら店に商品を並べたり、ディスプレイしたり、トルソーに着せる服のコーディネートをしたりと幅広いです。 もちろんレジも担当しますし、お客様の欲しがっている服の在庫が無ければ本社や他の支店に問い合わせをしたりしてなるべくお客様に手にわたるよう探します。 自分が着る服も店に並んでいる物を着なければならないので毎日色んな服を選んでコーディネートしているとファッションセンスも自然に磨かれ、流行も知っていないといけないので雑誌を読んだり、仕事仲間と情報交換する事によぅて流行も分かります。
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学生時代、制服の一部(ベスト)としてEAST BOYをよく購入していました。いろいろなショップに出掛けましたが、どこのショップも店員さんがニコニコして元気があって楽しく買い物をした記憶があります。たまたま転職を考えていた時に、EAST BOYが販売員を募集していることを知りました。それまでにいろいろなアルバイトをしてきて販売員も視野に考えていた時だったので思い切って応募しました。
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掃除や商品のおたたみに力を入れているので、朝の清掃は細かく行うが気持ちの良い売り場作りになって良いと思う。 入店前にある程度の研修を行なってくれるほか、店頭での勉強会なども細かく行なってくれるので初心者でも不安なく出来ると思う。
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アパレルに興味がない人にとっては、答えにくい質問もあるとは思うが、そもそも興味がないなら受けてないと思うので特に問題のある面接ではないと思う。 面接なのでスーツでいこうと思ってる人は、アパレルなので私服の方が良いと思う。 その際に、あまり派手な服装や露出が多いものは好まれないと思う。また髪色が明るいのもNGなので、最初に明るい髪色の人は絶対受かりたいようであれば落ち着かせていくのが良いと思う。明るければ、直せますか?と聞かれるので。ネイルも長いものや、華美な装飾が付いてるものは、洋服を傷付けるので直して欲しいと言われるので、自由に出来るからアパレルを希望している人には向いていないと思う。
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アパレルという分野は花があり勉強にもなりますが、お給料面においては上がりづらい一面もありました。当時の話なので今はわかりませんが、店頭の商品を身に付けなければ行けませんので、もちろん実費になります。社販はありましたが、それでも数を蓄積すれば安い買い物ではありません。良くも悪くも当時は余裕がなかったのも正直なところです。 やりがいをとるか待遇をとるかで、変わるかもしれませんね。
投稿日:
アパレルへの興味や普段の買い物やリサーチは何でしているかなど。体調面の不安を聞いてくれたり、アパレルの仕事はこうだよというのをきちんと説明してくれる。 シフト内容や休みの希望、繁忙期の状況も最初に説明してくれるので安心した。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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