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施工管理ですが 業界全体の話ですが 基本的に人手不足なため 一人当たりの業務量が多く 残業は多く、土曜日も出勤となり 検査前や竣工近くは日曜日も出勤となります。 そのため休日の予定は立てづらいです。
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施工管理ですが 業界全体の話ですが 基本的に人手不足なため 一人当たりの業務量が多く 残業は多く、土曜日も出勤となり 検査前や竣工近くは日曜日も出勤となります。 そのため休日の予定は立てづらいです。
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昔に比べて 現場が少ない時は 休暇がとりやすくなったと思います。 私は工事部署でなかなか休みは取れませんが 他の部署は比較的休日が多いと思います。
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現場勤務の場合はワークライフバランスは最悪。自分の時間は平日はほぼ無いと思っていい。内勤に関しては人によってはモチベーションを保つのは大変かも。
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産休制度等制度は業種内では中間程度では無いかと思うが、現場勤務等の希望があれば現場勤務採用は積極的。
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テレワークの取り組みは積極的だと思う。ソフト面、ハード面両面でも。ただ部署によって大きな隔たりがある。
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建設業の醍醐味「ものづくり」を実感できる地図に残る仕事です。空調・給排水衛生設備の現場監督として予算、人員配置、施工図の作成等々、現場を進める原動力となります。建物が完成した時の達成感は言語に尽くせぬ感動を味わいます。
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人間関係は、家庭的な雰囲気で各種行事も和気あいあいって感じです。東北支店は、新年会に始まり、花見、暑気払い、芋煮会、納会と行事も多く、協力会を交えたナイター観戦など楽しめます。
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ネットでの学習環境を整備し、キャリアアップには取り組もうとはしているが、資格手当等は低く中途半端感は拭えない。
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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