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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
昼間は主婦が多く、夜は高校生や大学生が多く働いています。私の所属する店舗の方々はとても良い方ばかり。気さくに接してくれ、今は集まれませんが、食事会や飲み会などの交流もあり、楽しく働いています。一人一人が責任を持ち働いていますし、分からない事や不安な事があれぱ、いつでも優しく教えてくれます。 エリアマネージャーも頻繁に店舗に来店し、お店の状況を知り、困った事、改善点など、店長と話し合っているようです。 バイトの話も聞き入れてくれ、何か改善点に意見すると、検討及び実行してくれます。社員だからとか、バイトだからとか、そう言った区別はなく対応してくれるので、やりがいもあります。 ただ、エリアマネージャーは短期間での移動はあるようですが、店長は何年も変わらないのか、合う人と合わない人とではだいぶ感じ方も違うと思います。話はきいてくれて良い店長です。
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2022年頃の話
年に2回1週間休暇を取得できるシステムがあり、また課長未満全員強制加入の労働組合もあり、飲食系としては労働環境は良い方。でもその分給料も高くない。
2022年頃の話
店舗が近かったのと調理のアルバイトがしたく応募しました。面接の段階からアルバイト同士が楽しそうに働いていた。私自身も働き始めると楽しく感じた。
2022年頃の話
辞めた経緯としては、まず、シフトを事前に組むことができなくて、1週間前やひどいと2日前にシフトを入れた日を知らされていたことです。そのため、とても自分の予定が立てにくく、急にバイトが入ってストレスになることも多くてバイトをやめました。また、平日の従業員は、主婦の方や年配の方が多く、話が合わなかったり、従業員のなかでギスギスしている感じがあって人間関係の面でも最悪だったのでやめてしまいました。さらにコロナの影響で麺の持ち帰りやうどん弁当をはじめたことで、やることが以前よりも増えてしまってとても大変だったためやめてしまいました。そのせいでお客様を待たせることも多くなってしまって、自分の中で大きなストレスになっていました。
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メーカー
飲食・フード
コンサルティング・専門事務所
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
パナソニックホールディングス株式会社
職場雰囲気も非常に良い。若手とベテラン供に意見を言い合い、ベストな方向で仕事を進めて行く雰囲気はある。オフィスも今流行りのフリーアドレスを積極的に導入進めている最中で、自由で活発な意見を言い易い雰囲気作りを進めている。設備は場所にも非常によると思うが、古くなった施設はリノベーションも積極的にしているので問題ないと感じます。
第一生命ホールディングス株式会社
地道すぎる新規ばかり求められても困る高齢化社会で、年齢層も引き下げられて、どこで取ってきたらいいのか。お客様ファーストとかいいながら、新規、基準取ってこいと。?って感じです成績でとっているものをみると、悲しくなります
日本郵政株式会社
役職につくにつれて給与の上がりが良いです。最初のころはあまり上がった感じはしませんが、長い目で見たら全然悪くないとおもいます。また、福利厚生はかなり充実しています。休暇や特別休暇、育休等、通勤手当、住居手当もしっかりしています。
株式会社東芝
とても成長は見込めません。やりがいも、達成感もありません。スタッフ至上主義のし、事務方が技術者を管理監督しています。公安のような存在です。このような会社から新しい風は決しておきません。コンプライアンスに積極的、意欲的ですが底辺の社員を締め付け、仕事の体質や、やり方を変えろと言うのは簡単だが上層部がなにも責任を取らない体質は昔から変わっておらず、建前たけは時代に合わせて耳触りのよいことをいう悪質な会社です。これから就職される方々には絶対に入ってはならない会社であることを知って頂きたく投稿しました。