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とりあえず職場環境が過酷な部署であった 暑かったので熱中症の気遣いもした。 冬なんかは逆に寒かったので体が疲弊する 一応ペットボトル一本支給されてたみたいだが廃止したようだ。そのほかにも体力的勝負もあったり従業員とのわだかまりも多々あったので精神的にも体力的にもきつい面があるかも知れない。体育会系のあんちゃんにはぴったりな仕事だとは思う
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初任給からの上がりかたで言いますと、緩やかな上がりかたです。三十代後半までは基本的には緩やかに上がるため、若くして結婚したり子供が居る家庭は共働きをしてもらわないと苦しい生活になると思います。昇給制度はありますが、どんなに頑張っても基本的には年功序列の古い社風が残っている会社になります。会社側に相談しても笑いながら中々ねーと言われて終わるような会社なので期待はしない方がいいです。 賞与も毎年先行き不透明の一点張りで何がどうダメなのか答えてくれない会社です。毎年業績が良くなっても反映されず、悪くなるとすぐにごねるような所です。 福利厚生に関しては、一部上場企業ならあって当たり前のものしかありません。金銭が貰えるような、家族手当や住宅手当等々そういったものは何もありません。
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社員食堂と売店があります。利用者は半々くらいの比率です。 社宅と独身寮が借りられますが選択肢があまり無いため綺麗なところはありません。
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BtoBの企業なので、専門性の高い製品を工場に納品する仕事内容であった。製品知識を身につけると、お客様と専門性の高い話をすることができるため、仕事がどんどん面白くなっていく。
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しっかりと上のものが教えてくれてちゃんと作業キャリアがアップしていると思う。 また、こうした方がいいなどの提案がしっかりとしておりキャリアアップしっかりとはかれる。
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良くも悪くも年功序列のため、昇給額が少なく、インセンティブも無いため仕事に熱心に取り組むとこが難しいと感じた。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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