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直属の部署の部長が人事評価をし、それを事業部長や取締役が確認しているようだったので、しっかり頑張っていれば、毎日同じ職場で見ていてくれるため、評価につながりやすかったと感じます。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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